Descrição: Principais responsabilidades:Recrutamento e Seleção (R&S): Gerenciamento de processos de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil até a negociação final.Employer Branding: Desenvolvimento de Administração, RH ou áreas correlatas.Sólida trajetória em R&S e vivência com Endomarketing.Habilidades: Alta
profissional será irá liderar a evolução do nosso ERP e demais sistemas corporativos, garantindo tecnologia de ponta excelência técnica e colaboração.Gestão de Projetos e SistemasGarantir a entrega de sistemas de TI com alto
PowerPoint);Apoiar o controle de realizado vs. orçado, analisando e sinalizando desvios;Atuar como ponto Diferenciais: experiência em ambientes financeiros / em desenvolvimento(startup), contabilidade terceirizada, alto