currículos, entrevistas, aplicação de testes e dinâmicas;- Atuar na condução de processos seletivos de ponta a ponta;- Realizar a gestão de vagas em aberto;- Manter relacionamento com cliente e áreas internas.Requisitos :- Experiência prévia na área de Atração de Talentos, Recrutamento e Seleção, Gestão de Vagas de Alto
responsável por transformar requisitos de negócio, regulatórios e de segurança em soluções digitais com alta foco em conversão, retenção e redução de atritos.Principais responsabilidades:Garantir a experiência ponta a ponta dos produtos digitais, assegurando usabilidade, consistência visual e eficiência nas jornadas
inovadores para fazerem parte do nosso time de Relacionamento com o Cliente.Trabalhamos com tecnologia de ponta e impacto operacional;Desenvolver apresentações executivas com storytelling analítico para média e alta );Café da manhã;Previdência privada com 100% de contrapartida da empresa;Fretado do condomínio para pontos