currículos, entrevistas, aplicação de testes e dinâmicas;- Atuar na condução de processos seletivos de ponta a ponta;- Realizar a gestão de vagas em aberto;- Manter relacionamento com cliente e áreas internas.Requisitos :- Experiência prévia na área de Atração de Talentos, Recrutamento e Seleção, Gestão de Vagas de Alto
reapresentações quando necessário.Atendimento completo ao cliente, desde a captação do briefing, atuação como ponto envolvidas.Apresentação de relatórios finais e pós-venda das campanhas realizadas, destacando resultados, aprendizados, pontos apresentação;Inglês avançado;Negociações;Inovador e focado em soluções de problemasInteligência emocional de alto