apresentação de indicadores e atividades correlacionadas.Responsabilidades:Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (divulgação, triagem, entrevistas, feedbacks e fechamento);Mapear competências dos cargos e aplicar sistemas de avaliação de desempenho e plano de carreira;Organizar e promover a integração de novos Pacote Office intermediário;Desejável ...