informações diárias (pacientes recomendados, VIPs, apartamentos em precaução, entre outros);Ser líder de ponta desempenho do colaborador, realizar feedback positivo e negativo, Receber e acompanhar o colaborador novo realizar avaliações de 45 a 90 dias e passar e-mail para supervisão informando a efetivação ou não do novo
protagonismo de usuários e seus familiares, matriciamento para equipes da atenção básica e outros pontos solicitado;• Participar de reuniões promovidas pela SS/GRU e ASF, sempre que necessário;• Remeter toda nova atividades;• O funcionário classificado em todas as etapas previstas neste edital, somente poderá assumir a nova