◦ Realizar feedbacks recorrentes com o time e tratar pontos de clima, mantendo o nível de envolvimento ◦ Participar ativamente dos processos de seleção e integração de novos colaboradores. ◦ Participar e acompanhar processos de implantação de novas campanhas.
benefícios e no atendimento aos colaboradores;Apoiar nas admissões e demissões de funcionários, folha de ponto controle de viagens;Manter atualizados os registros e documentos administrativos;Local de Trabalho: Vitoria Promover a equidade e a inclusão gera novas ideias e contribui para uma sociedade mais justa.