informações diárias (pacientes recomendados, VIPs, apartamentos em precaução, entre outros);✓ Ser líder de ponta desempenho do colaborador, realizar feedback positivo e negativo,✓ Receber e acompanhar o colaborador novo realizar avaliações de 45 a 90 dias e passar e-mail parasupervisão informando a efetivação ou não do novo