Auxiliar nos processos de integração do novo colaborador;10. Acompanhar o processo de apuração do ponto e acertos de divergências;17.
materiais do Departamento;- Fazer controle diário de faltas, atrasos, preenchendo justificativa de ponto Trabalho os funcionários que apresentem atestado;- Acompanhar, avaliar e solicitar efetivação ou não de novos