Coordenar e desenvolver a equipe do Departamento Pessoal, estabelecendo e acompanhando procedimentos e novos estabelecendo estratégias com base nos resultados e indicadores da área;• Conduzir a implementação de novos admissões e rescisões contratuais, controle de frequência e férias de colaboradores e as tratativas de ponto
correspondente;• Auxiliar na documentação e organização do setor (benefícios, afastamentos, férias, ponto Unidade de Saúde junto ao APA (Agente de Promoção Ambiental) sob a gestão da Gerência Local;• Manter PEV (Ponto atividades;• O funcionário classificado em todas as etapas previstas neste edital, somente poderá assumir a nova
esteja integrado com as linhas de cuidado, respeitando os protocolos, bem como a interlocução com os pontos atividades;• O funcionário classificado em todas as etapas previstas neste edital, somente poderá assumir a nova
.• Garantir fluxos para alta responsável, em articulação com os demais pontos de atenção da Rede de Atenção atividades;• O funcionário classificado em todas as etapas previstas neste edital, somente poderá assumir a nova