15 vagas de emprego para ponte nova
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responsabilidadesResponsável pelos processos de seleção de localização, cadastro e regularização de novos pontos.🚀 Você fará parte de uma operação em crescimento, com espaço real para gerar impacto e estruturar setor de logística/entregas e experiência com os processos de identificação, cadastro e abertura de pontos
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.• Ser ponto focal entre as áreas operacionais (Gestão, Qualidade, Atendimento e Frota);• Apoiar na construção referência técnica e comportamental para os assistentes e auxiliares;• Participar do onboarding de novos colaboradores do setor de transporte;• Contribuir para a formação de novos líderes com foco em performance
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Efetivo;Horário de Trabalho: 6x1 - 12h00 as 21h0Local de Trabalho: Várzea Grande - MT, Mato Grosso (Ponte Nova);Modelo de Atuação: Presencial.O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Monitorar separação, expedição, carregamento
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responsabilidades da posiçãoO Analista será responsável por auxiliar todo o processo de Mobilidade, será também a ponte alterações cadastrais dos veículos do cliente, controlar e monitorar as entregas dos veículos 0 km e novas
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Se você tem experiência em gestão logística, liderança de equipes e busca novos desafios, venha fazer administrativa.• Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de performance para a Diretoria.• Ser ponto
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Descrição: • Analisar solicitações: Revisar novas solicitações dos embarcadores recebidas por e-mail Atuar como ponto de contato para questões relacionadas a pedidos e processos. • Preparar apresentações
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recrutamento e seleção interna e/ou externa de pessoas;• Conduzir o processo de integração/onboarding de novos experiência com atuação de atendimento ao colaborador e ser também o suporte das lideranças;• Vivência como ponto
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Triplicamos de tamanho nos últimos 3 anos e esse ano temos como meta dobrar de tamanho novamente, atingindo Além disso, é o representante da Cia como ponto de contato entre a empresa, fornecedores e clientes.Outro colaborar com diferentes áreas da empresa;Flexibilidade e adaptabilidade para lidar com mudanças e novos dos Procedimentos Operacionais;Coordena...
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políticas de segurança, prevenção de acidentes;Propor ações de melhoria contínua, buscando diariamente novas estabelecidos.Conduzir reuniões com os parceiros, definindo e estruturando ações baseadas em análises detalhadas dos pontos
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políticas de segurança, prevenção de acidentes;Propor ações de melhoria contínua, buscando diariamente novas estabelecidos.Conduzir reuniões com os parceiros, definindo e estruturando ações baseadas em análises detalhadas dos pontos
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números: 240 centros de transferências de larga escala; 1.000 equipamentos de triagem inteligente; 23.000 pontos Responsável pelos processos de seleção de localização, cadastro e regularização de novos pontos.Suas
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Descrição: Para o match perfeito acontecer precisa de PESSOAS, com as mais diversas experiências e pontos processos.Gestão de Implantação e Processos:Controle de Implantação: Executa e monitora os processos de entrada de novos
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nível de serviço ao cliente, atuando de forma proativa na mitigação de riscos operacionaisAtuar como ponto lead time, avarias, devoluções), condução de reuniões de performance, desenvolvimento e homologação de novos
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Supervisor Distribuição e Frotas C - São Pedro da Aldeia - Vaga Afirmativa para Mulheres
Grupo BimboSupervisão/Coordenação.• Coletar assinatura e arquivamento da folha de ponto de todos os colaboradores a cada fechamento de ou viário.• Realizar investigação dos acidentes/incidentes com plano de mitigação de riscos e evitar novas
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Supervisor Distribuição e Frotas C - São Gonçalo - Vaga Afirmativa para Mulheres
Grupo BimboSupervisão/Coordenação.• Coletar assinatura e arquivamento da folha de ponto de todos os colaboradores a cada fechamento de ou viário.• Realizar investigação dos acidentes/incidentes com plano de mitigação de riscos e evitar novas