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ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESLiderar os processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta para cargos estratégicos e operacionais.Desenvolver e monitorar KPIs de Recrutamento e Seleção relatórios e propor melhorias contínuas nos processos.Supervisionar e apoiar o processo de integração de novos
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consolidada, focada em transformar a infraestrutura de nossos parceiros em vantagem competitiva.Atuamos de ponta a ponta, gerenciando desde ambientes físicos complexos até as mais modernas soluções em nuvem.Vivemos , inscrições e suporte);Prestar suporte em treinamentos online e presenciais;Apoiar o onboarding de novos