vigente.Executar rotinas de admissão, incluindo coleta e conferência de documentos e integração de novos homologação de rescisões junto a sindicatos e/ou órgãos competentes.Apoiar gestores no fechamento mensal do ponto administração de férias.Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha, benefícios, ponto
Descrição: O Assistente será responsável por apoiar o processo admissional de ponta a ponta, garantindo a coleta, conferência e registro das informações dos novos colaboradores, em conformidade com os padrões documentos para processos trabalhistas; e garantir a organização e confiabilidade das informações de ponto
Gestão de documentos Admissionais, preenchimento de cadastros e apoio na logística de integração de novos colaboradores.Apoio à Folha de Pagamento: Controle de ponto, gestão de atestados, lançamento de variáveis
nosso time de contratos dentro do departamento pessoal.Principais responsabilidades• Contratação de novos Trabalho: De segunda a sexta.• Horário de Trabalho: 08:30 às 17:30hs com 12 minutos de compensação das pontes
generalista;Conhecimento sólido da legislação trabalhista;Experiência com folha de pagamento e controle de ponto ResponsabilidadesSupervisionar as rotinas de RH do projeto, incluindo admissão, demissão, folha de pagamento, controle de ponto mobilização e desmobilização de colaboradores (incluindo alojamento, transporte e integração);Atuar como ponto Promov...