Controlar o envio dos desligamentos de acordo com a legislação;- Homologar rescisões;- Analisar e cadastrar novos colaboradores no ponto eletrônico;- Extrair relatórios do sistema referente as tratativas de ponto, integração institucional;- Organizar, participar das ações de engajamento;- Ministrar treinamento aos novos
relatórios e controles internos; Apoiar nos processos de administração de pessoal;• Auxiliar no controle de ponto outras atribuições de acordo com as necessidades e características de sua função e área e/ou eventuais novas