prazos limites para realização e feedback, captando informações da satisfação e andamento do trabalho do novo das informações nos sistemas informatizados e atualização dos arquivos de documentos.Dar suporte no ponto
Auxiliar nos processos de integração do novo colaborador;10. Acompanhar o processo de apuração do ponto e acertos de divergências;17.
No Grupo Fleury, o estágio é o seu ponto de partida para construir uma carreira com propósito, aprendizado dos benefícios do grupo (valores, regras e reajustes); Benchmarking com outros RH´s e avaliação de novas parcerias e novos produtos;Interação na ferramenta Easydrive com acompanhamento e conferência de contratos