Vendedor Externo B2C para atuar na cidade de São Bernardo do Campo/SP, com foco em desenvolvimento de novos pontos de venda e crescimento da carteira ativa. atividadesRealizar visitas diárias a clientes, seguindo roteiro (média de 25 visitas/dia);Prospectar novos pontos de venda (perfil hunter);Desenvolver e alavancar a carteira existente (per...
dias atua com o propósito de preservar para o futuro.Apresentações e demonstrações dos produtos nos pontos o preenchimento e envio dos pedidos das lojas (somente para Promotoras);Monitorar o recebimento de novos pedidos nas lojas (somente para Promotoras);Realizar eventos nos pontos de venda.
É uma profissão que conecta pessoas aos seus sonhos e ajuda famílias a conquistarem novos começos.👉 Principais pontos fortes da carreira:Flexibilidade: você organiza sua própria rotina e horários.Crescimento
Descrição: Ponto focal de vendas com empresas parceiras, imobiliárias, correspondentes bancários e profissionais Desenvolver e apresentar plano estratégico de ações de vendas e atividades com objetivo de prospectar novos
Descrição: Ponto focal de vendas com empresas parceiras, imobiliárias, correspondentes bancários e profissionais Desenvolver e apresentar plano estratégico de ações de vendas e atividades com objetivo de prospectar novos
Descrição: Para o match perfeito acontecer precisa de PESSOAS, com as mais diversas experiências e pontos Fidelizar Clientes (Churn Rate Baixo): Manter os contratos ativos para reduzir custos de aquisição de novos Estratégicas com Corretoras: Fortalecer a rede de distribuição para garantir um fluxo constante de novas
para desenhar e implementar estratégias de crescimento, conectando-os a um ecossistema de soluções de ponta reuniões presenciais e online;Jornada de trabalho: Segunda a Sexta | 44h semanais;Prospectar e qualificar novos (Opcional) 💳 Flash Multibenefícios (Opcional) 🤱 Kit Acolhimento para novos
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Descrição: Para o match perfeito acontecer precisa de PESSOAS, com as mais diversas experiências e pontos Consultoria às áreas comerciais e de relacionamento das corretoras da carteira, com foco em geração de novos
.• Desenhar e implantar o plano de expansão de lojas para 2026, incluindo novos pontos, reformas e business