Descrição: Atuar como vendedor nos pontos de venda;Captar novos clientes mediante visitas estipuladas
Descrição: Será responsável por dar visibilidade à marca e aos seus produtos nas prateleiras dos pontos sinalizando benefícios, preços e promoções.Acompanhar a organização do estoque de produtos nos PDVs.Negociar novos
Descrição: Promover e vender para clientes ativos e abrir novos clientes, realizar visitas, acompanhando Atribuições:- Elaborar roteiro de visitas;- Visitar, promover e vender para clientes ativos e abrir novos clientes e realizar vistorias de pátio;- Distribuir material promocional e acompanhar a exposição nos pontos
execução de ações de trades no mercado ações de Trade e Corporativo com a equipe, garantindo a execução no ponto coach para o time de vendedores em rotas diárias no mercado•Responsável pela integração funcional de novo da fórmula Heineken, cumprindo as diretrizes relacionadas a aérea de vendas,•Realizar prospecção de novos pontos de venda que ...
anteriores com venda de produtos premium será considerado diferencial;Atuação Hunter e Farmer (irá abrir novos pontos de venda além de desenvolver e alavancar a carteira existente);Necessário domínio de conceitos
Descrição: Responsabilidades e AtribuiçõesResponsável direto na ponta pela comercialização de produtos dispositivos/equipamentos médicos.Forte atuação em gestão da carteira de clientes existentes e prospecção de novos
anteriores com venda de produtos premium será considerado diferencial;Atuação Hunter e Farmer (irá abrir novos pontos de venda além de desenvolver e alavancar a carteira existente);Necessário domínio de conceitos
Descrição: Responsabilidades e AtribuiçõesResponsável direto na ponta pela comercialização de produtos hospitalar, público e privado.Forte atuação em gestão da carteira de clientes existentes e prospecção de novos
anteriores com venda de produtos premium será considerado diferencial;Atuação Hunter e Farmer (irá abrir novos pontos de venda além de desenvolver e alavancar a carteira existente);Necessário domínio de conceitos
Descrição: Líder Mundial em Automação Pneumática, a SMC atua no Brasil desde 1998 fornecendo soluções de ponta Desenvolver atividades técnico-comerciais nos clientes designados em sua carteira, bem como prospectar novos
Descrição: Líder Mundial em Automação Pneumática, a SMC atua no Brasil desde 1998 fornecendo soluções de ponta Desenvolver atividades técnico-comerciais nos clientes designados em sua carteira, bem como prospectar novos
anteriores com venda de produtos premium será considerado diferencial;Atuação Hunter e Farmer (irá abrir novos pontos de venda além de desenvolver e alavancar a carteira existente);Necessário domínio de conceitos
inquietos, criativos e inovadores para fazerem parte do nosso time Comercial.Trabalhamos com tecnologia de ponta comerciais para alcançar os objetivos de vendas e crescimento da carteira;Identificar oportunidades de novos negócios e novas parcerias;Gerenciar o relacionamento com os clientes e parceiros, agregando valor nas
Trabalhamos com tecnologia de ponta e, por isso, precisamos contar com profissionais ousados e flexíveis negócios será um diferencial.Principais Responsabilidades:Identificar oportunidades de crescimento e novos negócios dentro da carteira de parcerias;Participar ativamente das implementações de novos negócios
Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação execução das campanhas e aplicação dos materiais promocionais;Identificar oportunidades de parcerias e pontos vale-presente para os educadores em fases marcantes de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova
para desenhar e implementar estratégias de crescimento, conectando-os a um ecossistema de soluções de ponta reuniões presenciais e online;Jornada de trabalho: Segunda a Sexta | 44h semanais;Prospectar e qualificar novos Opcional) 💳 Flash Multibenefícios (Opcional) 🤱 Kit Acolhimento para novos
para desenhar e implementar estratégias de crescimento, conectando-os a um ecossistema de soluções de ponta reuniões presenciais e online;Jornada de trabalho: Segunda a Sexta | 44h semanais;Prospectar e qualificar novos Opcional) 💳 Flash Multibenefícios (Opcional) 🤱 Kit Acolhimento para novos
para desenhar e implementar estratégias de crescimento, conectando-os a um ecossistema de soluções de ponta reuniões presenciais e online;Jornada de trabalho: Segunda a Sexta | 44h semanais;Prospectar e qualificar novos Opcional) 💳 Flash Multibenefícios (Opcional) 🤱 Kit Acolhimento para novos
para desenhar e implementar estratégias de crescimento, conectando-os a um ecossistema de soluções de ponta reuniões presenciais e online;Jornada de trabalho: Segunda a Sexta | 44h semanais;Prospectar e qualificar novos Opcional) 💳 Flash Multibenefícios (Opcional) 🤱 Kit Acolhimento para novos
para desenhar e implementar estratégias de crescimento, conectando-os a um ecossistema de soluções de ponta reuniões presenciais e online;Jornada de trabalho: Segunda a Sexta | 44h semanais;Prospectar e qualificar novos Opcional) 💳 Flash Multibenefícios (Opcional) 🤱 Kit Acolhimento para novos