20 vagas de emprego para ponte nova
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Externo B2C para atuar na região de Volta Redonda/RJ e Barra Mansa/RJ, com foco em desenvolvimento de novos pontos de venda e crescimento da carteira ativa. atividadesRealizar visitas diárias a clientes, seguindo roteiro (média de 25 visitas/dia);Prospectar novos pontos de venda (perfil hunter);Desenvolver e alavancar a carteira existente (per...
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anteriores com venda de produtos premium será considerado diferencial;Atuação Hunter e Farmer (irá abrir novos pontos de venda além de desenvolver e alavancar a carteira existente);Necessário domínio de conceitos
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Descrição: Responsabilidades e AtribuiçõesResponsável direto na ponta pela comercialização de produtos industrial, público e privado.Forte atuação em gestão da carteira de clientes existentes e prospecção de novos
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anteriores com venda de produtos premium será considerado diferencial;Atuação Hunter e Farmer (irá abrir novos pontos de venda além de desenvolver e alavancar a carteira existente);Necessário domínio de conceitos
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Efetivo;Horário de Trabalho: 6x1 - 12h00 as 21h0Local de Trabalho: Várzea Grande - MT, Mato Grosso (Ponte Nova);Modelo de Atuação: Presencial.O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Realizar reposição, organização e precificação
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, registrar pedidos e acompanhar o pós vendas, apoiar na organização e apresentação dos produtos no ponto Participar de reuniões e treinamentos de capacitação, acompanhar a carteira de clientes e buscar novas
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Efetiva;Horário de Trabalho: 6x1 - 12:00 - 21:00;Local de Trabalho: Várzea Grande - MT, Mato Grosso (Ponte Nova);Modelo de Atuação: PresencialO QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Realizar reposição, organização e precificação
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Efetivo;Horário de Trabalho: 6x1 - 12h00 as 21h0Local de Trabalho: Várzea Grande - MT, Mato Grosso (Ponte Nova);Modelo de Atuação: Presencial.O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:O foco principal do vendedor B2B è intermediar
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Vendedor Externo B2c - Zona Norte de São Paulo/SP
Lubpar Com Atacadista de Lubrificantes LtdaTécnicoanteriores com venda de produtos premium será considerado diferencial;Atuação Hunter e Farmer (irá abrir novos pontos de venda além de desenvolver e alavancar a carteira existente);Necessário domínio de conceitos
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Descrição: Líder Mundial em Automação Pneumática, a SMC atua no Brasil desde 1998 fornecendo soluções de ponta Desenvolver atividades técnico-comerciais nos clientes designados em sua carteira, bem como prospectar novos
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Descrição: Ponto focal de vendas com empresas parceiras, imobiliárias, correspondentes bancários e profissionais Desenvolver e apresentar plano estratégico de ações de vendas e atividades com objetivo de prospectar novos
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Descrição: Ponto focal de vendas com empresas parceiras, imobiliárias, correspondentes bancários e profissionais Desenvolver e apresentar plano estratégico de ações de vendas e atividades com objetivo de prospectar novos
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Descrição: Ponto focal de vendas com empresas parceiras, imobiliárias, correspondentes bancários e profissionais Desenvolver e apresentar plano estratégico de ações de vendas e atividades com objetivo de prospectar novos
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comerciais para alcançar os objetivos de vendas e crescimento da carteira;Identificar oportunidades de novos negócios e novas parcerias;Gerenciar o relacionamento com os clientes e parceiros, agregando valor nas contando com espaço de convivência (com restaurante, cafeteria e copa), fretado do condomínio para pontos
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consultivo às agências de cooperativas parceiras, atuando como o principal elo entre a companhia e os pontos Capitalização;Gerenciar indicadores de performance, analisando resultados e traçando planos de ação para buscar novas
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para desenhar e implementar estratégias de crescimento, conectando-os a um ecossistema de soluções de ponta reuniões presenciais e online;Jornada de trabalho: Segunda a Sexta | 44h semanais;Prospectar e qualificar novos Opcional) 💳 Flash Multibenefícios (Opcional) 🤱 Kit Acolhimento para novos
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para desenhar e implementar estratégias de crescimento, conectando-os a um ecossistema de soluções de ponta reuniões presenciais e online;Jornada de trabalho: Segunda a Sexta | 44h semanais;Prospectar e qualificar novos Opcional) 💳 Flash Multibenefícios (Opcional) 🤱 Kit Acolhimento para novos
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para desenhar e implementar estratégias de crescimento, conectando-os a um ecossistema de soluções de ponta reuniões presenciais e online;Jornada de trabalho: Segunda a Sexta | 44h semanais;Prospectar e qualificar novos Opcional) 💳 Flash Multibenefícios (Opcional) 🤱 Kit Acolhimento para novos