35 vagas de emprego para ponte nova
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Externo B2C para atuar na região de Volta Redonda/RJ e Barra Mansa/RJ, com foco em desenvolvimento de novos pontos de venda e crescimento da carteira ativa. atividadesRealizar visitas diárias a clientes, seguindo roteiro (média de 25 visitas/dia);Prospectar novos pontos de venda (perfil hunter);Desenvolver e alavancar a carteira existente (per...
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dias atua com o propósito de preservar para o futuro.Apresentações e demonstrações dos produtos nos pontos o preenchimento e envio dos pedidos das lojas (somente para Promotoras);Monitorar o recebimento de novos pedidos nas lojas (somente para Promotoras);Realizar eventos nos pontos de venda.
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anteriores com venda de produtos premium será considerado diferencial;Atuação Hunter e Farmer (irá abrir novos pontos de venda além de desenvolver e alavancar a carteira existente);Necessário domínio de conceitos
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anteriores com venda de produtos premium será considerado diferencial;Atuação Hunter e Farmer (irá abrir novos pontos de venda além de desenvolver e alavancar a carteira existente);Necessário domínio de conceitos
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Prospectar novos fornecedores para atender lojas já em operação e novas, aumentando a competitividade Conduzir o processo de locação de novos pontos e desmobilização de lojas;.
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Auxiliar Administrativo (Gente e Gestão/Rh) | Grupo Fasano
Hospitalidade e GastronomiaAuxiliar/OperacionalAuxiliar no agendamento de entrevistas e atendimento a colaboradores;Apoiar nos processos de integração de novos colaboradores;Controlar recebimento e envio de documentos;Dar suporte às demandas de folha, benefícios e ponto
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contratado atuará como referência ABAP da Petronect para melhorias e/ou correções no Sistema e ser ponto Comunicar o design de uma forma que os outros membros da equipe compreendam.• Integrar o sistema com os novos software produzidos ou alterados.• Colaborar com as equipes e nossos líderes de produtos nas entregas de novas Conhecimento em AWS.• Conhecimen...
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atividades relacionadas à administração de pessoal, incluindo folha de pagamento, benefícios, controle de ponto de prioridades, garantindo fluidez nas demandas;Flexibilidade e adaptabilidade frente a mudanças e novos
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Vendedor Externo B2c - Zona Norte de São Paulo/SP
Lubpar Com Atacadista de Lubrificantes LtdaTécnicoanteriores com venda de produtos premium será considerado diferencial;Atuação Hunter e Farmer (irá abrir novos pontos de venda além de desenvolver e alavancar a carteira existente);Necessário domínio de conceitos
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de 3 meses sobre competências comportamentais e técnicas, recebendo feedbacks sobre seu desempenho e pontos de Tecnologia;Apresentar laudo médico atualizado;Ter vontade de aprender, se desenvolver e adquirir novas
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farmacêuticos, respeitando as normas regulatórias e de segurança;Elaborar URS e Especificações Funcionais para novos produção, assegurando alinhamento com os requisitos de qualidade e compliance;Conduzir FAT e SAT de novos conformidade com as especificações técnicas e requisitos de Boas Práticas de Fabricação;Atuar como ponto focal na instalação de n...
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Manter-se atualizado em relação ao padrão de qualidade e segurança estabelecido pela Institução, do ponto exigências das agências certificadoras e de fiscalização, nos indicadores técnicos e comportamentais, novas procedimentos da sua área de atuação; - Acompanhar os processos de teste de novos
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profissional será irá liderar a evolução do nosso ERP e demais sistemas corporativos, garantindo tecnologia de ponta para entender necessidades, propor melhorias e redesenho de processos.Acompanhar usuários na adoção de novos
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Relacionamento e gestão de aproximadamente 15 prestadores de serviços de telefonia;Solicitação e liberação de novas roaming, suporte técnico e demais demandas;Atualizar e manter o banco de dados diariamente, incluindo novas todas as solicitações relacionadas a linhas telefônicas e serviços na América Latina, atuando como ponto
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Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação solicitações que demandam maior complexidade e tempo para resolução; Manter-se atualizado quanto a novos avaliando e sugerindo melhorias nos serviços de atendimento aos alunos, a fim de reduzir ou eliminar pontos vale-presente para os educadores em fase...
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Descrição: Ponto focal de vendas com empresas parceiras, imobiliárias, correspondentes bancários e profissionais Desenvolver e apresentar plano estratégico de ações de vendas e atividades com objetivo de prospectar novos
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Descrição: Ponto focal de vendas com empresas parceiras, imobiliárias, correspondentes bancários e profissionais Desenvolver e apresentar plano estratégico de ações de vendas e atividades com objetivo de prospectar novos
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Descrição: Ponto focal de vendas com empresas parceiras, imobiliárias, correspondentes bancários e profissionais Desenvolver e apresentar plano estratégico de ações de vendas e atividades com objetivo de prospectar novos
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legislações e políticas em múltiplas agências da região, como ANVISA, COFEPRIS, ANMAT, INVIMA e outras.Ser ponto regulatórias, garantindo comunicações claras e alinhamento estratégico.Realizar avaliações regulatórias para novos
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colaborativo, que tenha interesse em participar de projetos de melhoria contínua, desenvolvimento de novas tecnologia.AtividadesDesenvolver e manter customizações no ERP TOTVS Protheus utilizando ADVPL.Atuar na criação e manutenção de pontos
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colaborativo, que tenha interesse em participar de projetos de melhoria contínua, desenvolvimento de novas tecnologia.AtividadesDesenvolver e manter customizações no ERP TOTVS Protheus utilizando ADVPL.Atuar na criação e manutenção de pontos
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Descrição: Ponto focal de vendas com empresas parceiras, imobiliárias, correspondentes bancários e profissionais Desenvolver e apresentar plano estratégico de ações de vendas e atividades com objetivo de prospectar novos
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Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação concorrência e comportamento do cliente para ajustar abordagens e estratégias de vendas.• Garantir controle de ponto de conexão, login/logout e outros indicadores de operação.• Apoiar no recrutamento e integração de novos vale-presente para os educadore...
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Brasil, também conhecida como Hyundai Motor Central & South América, está introduzindo tecnologia de ponta foi o poder que nos permitiu ser líder global na indústria automotiva e será o poder para criar um novo Estamos em busca de talentos que escreverão uma nova página de nossa história com o DNA Hyundai.Venha
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Brasil, também conhecida como Hyundai Motor Central & South América, está introduzindo tecnologia de ponta foi o poder que nos permitiu ser líder global na indústria automotiva e será o poder para criar um novo Estamos em busca de talentos que escreverão uma nova página de nossa história com o DNA Hyundai.Venha
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Descrição: Atividades: Atuar na sustentação da operação de Infraestrutura e em novos projetos; Atuar Cloud a fim de obter o melhor custo-benefício para o negócio e melhorar eficiência operacional; Ser ponto
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operacional.Contribuir para iniciativas de melhoria contínua, crescimento da unidade e implementação de novos projetos.Atuar como ponto focal da comunicação corporativa na unidade, garantindo alinhamento e engajamento
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Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação execução das campanhas e aplicação dos materiais promocionais;Identificar oportunidades de parcerias e pontos vale-presente para os educadores em fases marcantes de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova
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Identificará os pontos de estrangulamento, proporá e implementará melhorias de processo, gerirá indicadores oficina de pintura conforme legislações e requisitos de conformidade.Treinar equipe e operadores em novos
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ou modificando componentes eletro eletrônicos nas mesmas;Realizar a instalação eletro eletrônica de novas Apoiar tecnicamente a equipe da manutenção eletro eletrônica por meio de avaliação e identificação de pontos
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para desenhar e implementar estratégias de crescimento, conectando-os a um ecossistema de soluções de ponta reuniões presenciais e online;Jornada de trabalho: Segunda a Sexta | 44h semanais;Prospectar e qualificar novos Opcional) 💳 Flash Multibenefícios (Opcional) 🤱 Kit Acolhimento para novos
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