19 vagas de emprego para ponte nova
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drones (Pix4D, Metashape ou similares);Conhecimento em sensores LiDAR e processamento de nuvens de pontos
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busca de um Vendedor Externo B2C para atuar na cidade de Guarulhos/SP, com foco em desenvolvimento de novos pontos de venda e crescimento da carteira ativa. atividadesRealizar visitas diárias a clientes, seguindo roteiro (média de 25 visitas/dia);Prospectar novos pontos de venda (perfil hunter);Desenvolver e alavancar a carteira existente (per...
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Vendedor Externo - São Bernardo do Campo/SP - B2c
Lubpar Com Atacadista de Lubrificantes LtdaTécnicoVendedor Externo B2C para atuar na cidade de São Bernardo do Campo/SP, com foco em desenvolvimento de novos pontos de venda e crescimento da carteira ativa. atividadesRealizar visitas diárias a clientes, seguindo roteiro (média de 25 visitas/dia);Prospectar novos pontos de venda (perfil hunter);Desenvolver e alavancar a carteira existente (per...
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Externo B2C para atuar na região de Volta Redonda/RJ e Barra Mansa/RJ, com foco em desenvolvimento de novos pontos de venda e crescimento da carteira ativa. atividadesRealizar visitas diárias a clientes, seguindo roteiro (média de 25 visitas/dia);Prospectar novos pontos de venda (perfil hunter);Desenvolver e alavancar a carteira existente (per...
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Se você domina a área, é organizado e está em busca de um novo desafio, queremos conhecer você! Suas principais responsabilidades serão:- Execução completa da folha de pagamento (processamento de ponta a ponta);- Realização de cálculos de encargos, conferências e contabilizações;- Envio de declarações
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trabalho: o caminho das suas remessas * Desenvolver oportunidades de crescimento no canal de Varejo (Pontos desempenho da área, identificando e implementando oportunidades de crescimento; * Visitas efetivas aos pontos visitas por dia); * Compreensão e conhecimento claros dos meus números, clientes e tipo de mercado por ponto de serviço, incluindo comunica...
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o Merchandising, através da formação dos seus profissionais, buscando a excelência na execução dos pontos merchandising.Elaborar relatórios gerenciais conforme os dados coletados do setor.Prospectar e desenvolver novos de degustação dos produtos Nissin nas lojas.Viabilizar os pedidos de compras para abastecimento dos pontos
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.• Ser ponto focal entre as áreas operacionais (Gestão, Qualidade, Atendimento e Frota);• Apoiar na construção referência técnica e comportamental para os assistentes e auxiliares;• Participar do onboarding de novos colaboradores do setor de transporte;• Contribuir para a formação de novos líderes com foco em performance
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manutenção e conservação da unidade.Acompanhar prestadores de serviço e demandas operacionais.Atuar como ponto Onboarding e Comunicação Interna:Atualizar materiais de integração de novos colaboradores.Apoiar ações
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acabados que serão expedidos ou armazenados seguindo os procedimentos normas estabelecidas (embalar novamente caso necessário)Operar ponte rolante quando necessário Entre outras atividades.Outros requisitos: Requisitos
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que cada produto chegue ao cliente com qualidade, no prazo e na quantidade certa.A posição atua como ponto time de vendas e de atendimento ao cliente) para alinhamento de planos e riscos.Atuar como principal ponto focal entre fornecedor (fábricas) e time de planejamento de lançamentos: para novos produtos e projetos
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Brasil, também conhecida como Hyundai Motor Central & South América, está introduzindo tecnologia de ponta foi o poder que nos permitiu ser líder global na indústria automotiva e será o poder para criar um novo Estamos em busca de talentos que escreverão uma nova página de nossa história com o DNA Hyundai.Venha
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para desenhar e implementar estratégias de crescimento, conectando-os a um ecossistema de soluções de ponta reuniões presenciais e online;Jornada de trabalho: Segunda a Sexta | 44h semanais;Prospectar e qualificar novos (Opcional) 💳 Flash Multibenefícios (Opcional) 🤱 Kit Acolhimento para novos
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com o objetivo de desenvolvê-los e orientá-los, garantindo o cumprimento das metas estabelecidas de novos decisões sobre ativações criativas e a organização do estoque de materiais.Conferir os cadastros de novas Transformação Digital para que os registros e relatórios estejam adequados às necessidades da área.Gerir o ponto
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políticas de segurança, prevenção de acidentes;Propor ações de melhoria contínua, buscando diariamente novas estabelecidos.Conduzir reuniões com os parceiros, definindo e estruturando ações baseadas em análises detalhadas dos pontos
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inovadores para fazerem parte do nosso time de Relacionamento com o Cliente.Trabalhamos com tecnologia de ponta Otimização de custo e capacidade;Conduzir estudos de viabilidade (econômica, operacional e regulatória) para novas );Café da manhã;Previdência privada com 100% de contrapartida da empresa;Fretado do condomínio para pontos
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preventivas.Realizar análise de relatórios de MSA, análise de relatórios de capeabilidade sabendo informar qual o ponto devemos desenvolver em conjunto com o processo para resolução dos problemas.Realizar treinamento dos novos