colaboradores e áreas de apoio (VA, VR, VT, descontos, prestação de contas, entre outros);Integração de novos colaboradores; Revisão e controle de folhas de ponto, escalas e banco de horas;Solicitação e controle ;Coleta de assinaturas em termos, documentos e folhas de ponto.
Descrição: Responsabilidades e atribuições: Cadastro de novos funcionários no sistema RM;Tratamento de Superior Incompleto ou em andamento;Experiência com departamento pessoal;Ter Conhecimento em RM Labore e ponto