Triplicamos de tamanho nos últimos 3 anos e nossa meta é dobrar novamente este ano, atingindo R$ 250 otimizar processos manuais.Principais ResponsabilidadesReportando-se ao Gerente de RH, você será o ponto Atração e Seleção (R&S)Conduzir processos de ponta a ponta (hunting, triagem, entrevistas por competências Treinamento e Desenvolvimento (T...
recrutamento e seleção interna e/ou externa de pessoas;• Conduzir o processo de integração/onboarding de novos experiência com atuação de atendimento ao colaborador e ser também o suporte das lideranças;• Vivência como ponto