21 vagas de emprego para ponte nova
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apresentando o modelo, benefícios e diferenciais de forma estratégica e personalizada.Realizar o onboarding de novos incluindo abertura de conta PJ, orientação sobre depósitos e suporte ao uso da API.Gerenciar a operação de ponta a ponta, abrangendo abertura de contas, fluxo de depósitos e distribuição de prêmios.Atuar como ponto
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apresentando o modelo, benefícios e diferenciais de forma estratégica e personalizada.Realizar o onboarding de novos incluindo abertura de conta PJ, orientação sobre depósitos e suporte ao uso da API.Gerenciar a operação de ponta a ponta, abrangendo abertura de contas, fluxo de depósitos e distribuição de prêmios.Atuar como ponto
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ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESLiderar os processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta para cargos estratégicos e operacionais.Desenvolver e monitorar KPIs de Recrutamento e Seleção relatórios e propor melhorias contínuas nos processos.Supervisionar e apoiar o processo de integração de novos
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de frete;Monitorar indicadores de desempenho e custos da operação;Acompanhar a equipe e servir como ponto fretes e TMS;Excel intermediário;Perfil analítico, organizado e com boa comunicação.Se você busca um novo
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. Desenvolver novos mercados, novos clientes, e novas oportunidades dentro dos clientes atuais. Identificar cliente, preparar, coordenar e negociar propostas. Gerenciamento da conta/cliente. Agir como um ponto
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clientes existente, garantindo relacionamento contínuo, expansão de negócios e retenção.Prospecção de novos reapresentações quando necessário.Atendimento completo ao cliente, desde a captação do briefing, atuação como ponto envolvidas.Apresentação de relatórios finais e pós-venda das campanhas realizadas, destacando resultados, aprendizados, pontos de melh...
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colaboração entre departamentos, como finanças, TI, operações e outras áreas do negócio, atuando como ponto transformação digital, incentivando a adesão e o engajamento das equipes;Garantir a padronização de novos processos por meio da definição e documentação de novos processos e fluxos de trabalho, assegurando que sejam claros e replicáveis;Trabalhar com...
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outras) em compras spot e contratos;Interagir com clientes internos para alinhar demandas e desenvolver novos custos);Realizar mapeamento de fornecedores e soluções, acompanhar contratos vigentes e atuar como ponto
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eletrônicos de produção (MES/eBR);Ministrar treinamentos periódicos para a equipe de produção sobre novos contínuas nos registros e processos associados;Participar de projetos de implementação e validação de novas funcionalidades dos sistemas, atuando na interface entre produção e TI;Atuar como ponte entre as áreas Análise de Riscos utilizando metodologia ...
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Descrição: Para o match perfeito acontecer precisa de PESSOAS, com as mais diversas experiências e pontos garantir que todas as operações estejam conforme as normas da ANS e diretrizes da companhia.Prospecção e Novos Negócios: Identificar, qualificar e prospectar ativamente novos parceiros comerciais, participandode negociações estratégicas, elaborando pro...
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Descrição: Para o match perfeito acontecer precisa de PESSOAS, com as mais diversas experiências e pontos PessoasComDeficiênciaComo será o seu dia a dia nessa área:Prospecção e Qualificação: Identificar e prospectar ativamente novas
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Relacionamento ClientesPara o match perfeito acontecer precisa de PESSOAS, com as mais diversas experiências e pontos Acompanhamento de demandas e tratativas diversas; • Renovação de Contrato; • Identificar oportunidade e oferecer novos
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disponibilidade dos sistemas corporativos.Troubleshooting e resolução de incidentes críticos, atuando como ponto de referência técnica.Desenvolvimento de novos projetos, criação de APIs, manutenção e evolução de funcionalidades
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ideias e projetos de melhoria constante dos nossos produtos tomam corpo.Trabalhamos com tecnologia de ponta apresentações para reuniões internas e com os parceiros.• Identificar oportunidades de crescimento (novos atendimento, tecnologia, etc.) e os parceiros para resolução de problemas.• Participar das implementações de novos
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• Liderar ações de melhoria contínua nos processos de Serviços Financeiros;• Atuar em projetos como ponto a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade;• Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação
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Descrição: Para o match perfeito acontecer precisa de PESSOAS, com as mais diversas experiências e pontos consultoria às áreas comerciais e de relacionamento das corretoras da carteira, com foco em geração de novos
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.• Atuar como ponto focal junto a stakeholders e lideranças gerenciais de áreas parceiras em iniciativas em Design Instrucional e utilizando as ferramentas de autoria.• Atuar em programas de treinamento de Novos Gestão do Conhecimento, Gestão de Projetos ou áreas afins.• Conhecimento em EAD, Metodologias Ativas, Novas a fim de atingir os resultados esperad...
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Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação conformidade com normas e diretrizes internas;Avaliar processos e rotinas de atendimento ao RH, identificando pontos vale-presente para os educadores em fases marcantes de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova
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técnica, UAT - Teste de Aceitação Usuário, versionamento, exceções, observabilidade) e quality gates (pontos a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade;• Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação
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controle de banco horas dos colaboradores, registros de entradas e saídas, assim como, na tratativa de ponto equipe para os treinamentos institucionais, prevendo cobertura o setor;Ser responsável pela validação do novo
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controle de banco horas dos colaboradores, registros de entradas e saídas, assim como, na tratativa de ponto equipe para os treinamentos institucionais, prevendo cobertura o setor;Ser responsável pela validação do novo