30 vagas de emprego para ponte nova
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Treinar a equipe quanto a implantação de novas rotinas e/ou regras de atendimento e/ou faturamento. Auxiliar a supervisão na elaboração e implantação de novas rotinas objetivando melhoria no atendimento Acompanhar o treinamento dos novos colaboradores, orientando e supervisionando o processo. Sinalizar os pontos de melhoria ao colaborador, aux...
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Descrição: Vem ser AFNE - Associação Filantrópica Nova Esperança! EDITAL 043.2026)Responsabilidades • Realizar ações de promoção e proteção à saúde dos usuários sob o ponto
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Se você domina a área, é organizado e está em busca de um novo desafio, queremos conhecer você! Suas principais responsabilidades serão:- Execução completa da folha de pagamento (processamento de ponta a ponta);- Realização de cálculos de encargos, conferências e contabilizações;- Envio de declarações
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Ter papel ativo na condução do processo comercial de ponta a ponta, com autonomia, organização e forte carteira de clientes, garantindo relacionamento contínuo, retenção e expansão de negócios.Prospecção de novos negociações, ajustes, alterações e reapresentações sempre que necessário.Atendimento ao cliente de ponta a ponta, desde...
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responsabilidadesResponsável pelos processos de seleção de localização, cadastro e regularização de novos pontos.🚀 Você fará parte de uma operação em crescimento, com espaço real para gerar impacto e estruturar setor de logística/entregas e experiência com os processos de identificação, cadastro e abertura de pontos
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fornecimento e identificação de oportunidades definindo preço.Cumprir o programa/roteiro de visitas dos pontos vendas, através da programação de visitas estabelecidas pela Gerência.Identificar oportunidades de novos concorrência.Garantir a presença de nossas marcas no mercado.Garantir a execução das ações fábricas e estratégicas nos pontos
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Triplicamos de tamanho nos últimos 3 anos e nossa meta é dobrar novamente este ano, atingindo R$ 250 otimizar processos manuais.Principais ResponsabilidadesReportando-se ao Gerente de RH, você será o ponto Atração e Seleção (R&S)Conduzir processos de ponta a ponta (hunting, triagem, entrevistas por competências Treinamento e Desenvolvimento (T...
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. • Planejar, desenvolver, configurar e implantar novas rotinas em conjunto com a equipe de sistemas correções e melhorias no ambiente computacional em que o sistema está inserido.• Configurar e implementar novas rotinas customizadas existentes nos sistemas buscando adequação e melhoria nos processos.• Analisar novas Conhecimento em e-Social;Conhecimento n...
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Implementar e configurar o software Protheus em novos ambientes de trabalho, garantindo a compatibilidade Experiência com configurações avançadas do ERP Protheus, como Configurador, pontos de entrada, validações
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Descrição: Líder Mundial em Automação Pneumática, a SMC atua no Brasil desde 1998 fornecendo soluções de ponta relatórios gerenciais conforme demandas das atividades em campo e solicitações de nossa matriz.Prospectar novos mercados, analisando o potencial de vendas para novos clientes, estudando levantamentos de concorrências sugerindo soluções.Participar ...
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desempenha um papel fundamental no desenvolvimento de negócios lucrativos com clientes existentes e novos de longo prazo com clientes estabelecidos.Responsabilidades• Gerenciar a carteira de clientes como ponto • Experiência na prospecção de novos clientes.• Habilidades com CRM, ERP e Excel• Habilidade com técnicas
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Manter-se atualizado do ponto de vista técnico-profissional, através da participação em treinamentos perfeitas condições de uso, a fim de garantir sua durabilidade e minimizar o custo na aquisição de novos
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Descrição: Para o match perfeito acontecer precisa de PESSOAS, com as mais diversas experiências e pontos com empresas e corretoras, garantindo a fidelização, a renovação de contratos e a identificação de novos
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Descrição: Para o match perfeito acontecer precisa de PESSOAS, com as mais diversas experiências e pontos clientes/corretores, garantindo a retenção da carteira, a satisfação no pós-venda e a identificação de novas
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Descrição: Para o match perfeito acontecer precisa de PESSOAS, com as mais diversas experiências e pontos com empresas e corretoras, garantindo a fidelização, a renovação de contratos e a identificação de novos
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documentação do paciente, bem como informações pré-determinadas que reflitam a assistência prestada do ponto interdisciplinar;Colaborar no desenvolvimento e na implementação protocolos clínicos;Auxiliar na elaboração de novos
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Atuará como ponte entre os processos de negócio da empresa e a configuração técnica do software, garantindo Após a implantação, a responsabilidade será de alterar alguma parametrização para novas implantações
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recrutamento e seleção interna e/ou externa de pessoas;• Conduzir o processo de integração/onboarding de novos experiência com atuação de atendimento ao colaborador e ser também o suporte das lideranças;• Vivência como ponto
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extração nas condições mais extremas✅ Indústria – tubos resistentes e leves para diversas aplicações✅ Novas responsável pela preparação de ofertas e pedidos para o mercado de exportação de OCTG, atuando como ponto responsabilidades são:• Gerenciar solicitações e pedidos de clientes para mercados internacionais.• Atuar como ponto
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trabalho, confecção de rotinas, congressos e atividades de educação continuada;• Estimular a aquisição de novos aulas e palestrantes;• Acompanhar mensalmente os resultados dos setores;• Participar do treinamento de novos Realizar atendimento presencial e através das ligações do disk bebê.• Realizar escala e controle de ponto
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políticas de segurança, prevenção de acidentes;Propor ações de melhoria contínua, buscando diariamente novas estabelecidos.Conduzir reuniões com os parceiros, definindo e estruturando ações baseadas em análises detalhadas dos pontos
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políticas de segurança, prevenção de acidentes;Propor ações de melhoria contínua, buscando diariamente novas estabelecidos.Conduzir reuniões com os parceiros, definindo e estruturando ações baseadas em análises detalhadas dos pontos
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números: 240 centros de transferências de larga escala; 1.000 equipamentos de triagem inteligente; 23.000 pontos Responsável pelos processos de seleção de localização, cadastro e regularização de novos pontos.Suas
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com o objetivo de desenvolvê-los e orientá-los, garantindo o cumprimento das metas estabelecidas de novos constantes, atuando prontamente no caso de comportamentos inadequados por parte dos captadores(as).Gerir o ponto
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Atuar como ponto técnico de contato com a Cliente, fiscalização e laboratório.Participar de reuniões Promover a equidade e a inclusão gera novas ideias e contribui para uma sociedade mais justa.
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utilidades); Modelagem de estruturas e obras marítimas (cais, quebra-mar, estacas, enrocamento); Nuvem de pontos dos modelos durante a execução para a entrega do modelo As-Built, incluindo integração com nuvem de pontos Promover a equidade e a inclusão gera novas ideias e contribui para uma sociedade mais justa.
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contribuições, reajustes, benefícios etc.).Atendimento às Unidades e Interface Corporativa:• Atuar como ponto a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade;• Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação
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. • Servir como ponte de comunicação entre paciente e outros profissionais da saúde• Atender as necessidades paciente e sistema de saúde, fornecer educação e mapear os caminhos disponíveis.• Revisar e triar os novos
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inquietos, criativos e inovadores para fazerem parte do nosso time Comercial.Trabalhamos com tecnologia de ponta garantindo comunicação clara e alinhamento entre as partes;Apoiar o desenvolvimento e acompanhamento de novos
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Conhecimento de parâmetros geotécnicos (SPT, torque, NSPT, resistência de ponta, atrito lateral).Domínio Promover a equidade e a inclusão gera novas ideias e contribui para uma sociedade mais justa.