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Salário mediano em todo Brasil
R$ 1256,00
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Próximo cargo mais comum
Auxiliar Administrativo -
Formação mais frequente
Ensino Médio (2º Grau)
23 vagas de emprego para recepcionista
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Descrição: ✅ Oferecer suporte ao gerente da loja e assumir suas responsabilidades na ausência dele.✅ Monitorar e aprimorar a experiência do cliente, garantindo altos padrões de atendimento.✅ Acompanhar e impulsionar os resultados de vendas, identificando oportunidades de crescimento.✅ Implementar estratégias para fortalecimento da fidelização, eventos e conhecimento de produtos.✅ Gerenciar e de...
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colaboradores quanto ao alcance das metas e objetivos da empresa; Realizar toda tratativa relacionada ao RH
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atendimento aos clientes, garantindo uma abordagem encantadora;Realizar interface com os setores de RH
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trabalhista.Requisitos:Experiência anterior em Departamento Pessoal;Ensino Superior completo em Gestão de RH
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, atestados e férias dos funcionários;Requisições e demais movimentações de pessoal pelo sistema do RH
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Produzir e enviar comunicação interna via e-mail para os setores da Unidade, exceto comunicados de RH
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Descrição: Resumo da Posição:Estamos em busca de um(a) profissional para liderar e coordenar a equipe profissional será responsável por desenvolver estratégias comerciais, ampliar a atuação em benefícios de RH identificar oportunidades de crescimento e otimizar os processos da área.Responsabilidades:Liderar e coordenar
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Descrição: Responsabilidades e atribuiçõesProspectar novos clientes por atuação externa de vendas;Negociação de produtos e serviços com clientes de acordo com políticas comerciaisRequisitos e qualificaçõesTer no mínimo 18 anos;Ensino Fundamental Completo;Experiência com vendasOutros requisitos: Segunda a sexta das 09hrs às 18hrs e aos sábados das 09hrs às 13hrs - possibilidade de atuação em hor...
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Descrição: Responsabilidades e atribuiçõesAcompanhamento de carteira e gestão de equipe de vendas;Organizar e acompanhar ações externas de vendas para equipe;Governança dos indicadores de vendas da equipe e acompanhamento de status destas vendas;Definição de rota e atuações de equipe de vendas.Experiência com liderança;Experiência com vendas;Será um diferencial ter experiência com PAPRequisitos...
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Descrição: Responsabilidades e atribuiçõesAcompanhamento de carteira e gestão de equipe de vendas;Organizar e acompanhar ações externas de vendas para equipe;Governança dos indicadores de vendas da equipe e acompanhamento de status destas vendas;Definição de rota e atuações de equipe de vendas.Requisitos e qualificaçõesDesejável Ensino Superior Completo;Excel e Power Point nível intermediário;C...
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Descrição: Analista de Marketing SêniorAtividades:• Elaborar projetos de microlocalização de pontos de atendimento, merchandising e programas de publicidade e propaganda.• Realizar estudos para detectar oportunidades de mercado e desenvolver novos produtos ou adaptar os existentes às necessidades.• Elaborar o business plan e implementar soluções de produto, considerando impactos sistêmicos e po...
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Especialista de Qualidade e Segurança do Paciente [ Confidencial ]
EMPREGUEAFRO DIVERSIDADE ETNICO-RACIAL NA PRATICASupervisão/CoordenaçãoDescrição: A EmpregueAfro – Consultoria em RH e Diversidade Étnico-Racial é parceira de uma empresa na • Implantar metodologia de avaliação do dimensionamento assistencial multiprofissional, em cuidados coordenados
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complexidade, inclusive, quando necessário, na análise e elaboração de contratos; • Apoio e reporte direto à coordenação
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Equipes; Desenvolvimento de indicadores de gestão de pessoas; Análise e acompanhamento de indicadores de RH ; Reestruturação de processos de RH existentes; Vivência na área hospitalar; Desenvolvimento de Lideranças Coordenação da gestão de operações da gestão de pessoas;. Coordenação das atividades dos canais de comunicação institucional para ...
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: - Gerenciar e otimizar serviços de transporte e refeições nos Centros de Distribuição de Cajamar- Coordenar cotação e mudanças de fornecedores- Criar ordens de compra e conferir o faturamento mensal dos serviços- Coordenar com stakeholders internos (RH, Operações, Compras, Finanças, etc.)- Desenvolver e implementar políticas
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referencial aos demais analistas da área (níveis pleno e Júnior), sendo referência e apoio direto à coordenação educacionais e de desenvolvimento;Superior Completo em Administração (bacharelado), Administração de RH
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Descrição: A EmpregueAfro – Consultoria em RH e Diversidade Étnico-Racial é parceira de uma empresa de ajustar estratégias;Supervisionar agências de publicidade, designers, redatores e outros parceiros;Coordenar ambiental, na busca de conformidade dos processos e no atendimento dos objetivos ambientais estabelecidos;Coordenar aplicáveis as suas áreas, prom...
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Descrição: A EmpregueAfro – Consultoria em RH e Diversidade Étnico-Racial é parceira da Minders e estamos mais sobre nós: https://minders.io/ 🚀RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:Gestão de Projetos: Planejar, coordenar
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processos de testes de controles internos em processos de negócios da empresa, tais como: Compras, RH gestão de conflitos e acessos críticos.Apoiar as áreas de negócios na elaboração de planos de ação e coordenar
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trabalho e resultados da Unidade;• Realizar a gestão humanizada e democrática da equipe de trabalho;• Coordenar na metodologia ONA.ETAPAS DO PROCESSO:• Seleção de currículos;• Prova Objetiva;• Dinâmica de Grupo RH
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relacionadas ao atendimento do paciente em livros específicos ou planilhas, conforme recomendação da área;Coordenar restrições.Desejável/Diferencial:Experiência com pronto atendimento;Etapas:Análise CurricularProvaEntrevista RH
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permanente em saúde para os profissionais da equipe multiprofissional e ESF, conforme portaria vigente;• Coordenar Conselho da Categoria.ETAPAS DO PROCESSO:• Seleção de currículos;• Prova Objetiva;• Entrevista com RH
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ambiental e de proteção ao trabalhador;• Administrar o serviço de saúde em estreita relação com: ASF, SMS (Coordenação ;• Discutir os problemas e necessidades dos serviços de saúde com o representante da área técnica e Coordenação recomendando nestes encontros;• Cumprir com atribuições e determinações propostas e pactuadas com a Coordenação comunidade;• As...