40 vagas de emprego para recepcionista em jacarei em jacarei em jacarei
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Descrição: Coordenar a atuação da(os)s profissionais de G&G, bem como, fornecer apoio consultivo aos Coordenar os processos de Desenvolvimento Humano e Organizacional – DHO, visando consolidar as iniciativas parceirosOutros requisitos: Qualificação/Formação Acadêmica: Preferencialmente graduação Psicologia, Gestão de Recursos Gestão de Pessoas...
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Descrição: Gestão de Recursos Humanos:- Supervisionar os processos de recrutamento e integração de novos orientação e suporte aos gerentes e funcionários em questões relacionadas a RH.Gestão de Escritório:- Coordenar escritório.Instalações e Compras:- Monitorar o orçamento e as despesas do escritório, garantindo compras e utilização de recursos
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a ações trabalhistas e acordos extrajudiciaisOutros requisitos:Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Direito, ou áreas correlatasConhecimentos sólidos em administração de pessoal, folha de pagamento
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segmento de atuação, localizada na região metropolitana de Limeira, na contratação de um profissional para coordenar
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deNegócios e do Orçamento, garantindo a implementação das açõesprevistas por meio da gestão eficiente de recursos humanos, físicos efinanceiros. Assegurar o crescimento sustentável do número de alunos, com foco emqualidade
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Coordenador de Tecnologia da Informação (foco em Processos de Negócios)
RHMG - Consultoria e Assessoria em Recursos HumanosSupervisão/CoordenaçãoDescrição: Assessoramos indústria nacional na contratação de um profissional que será o head da área de TI, que terá como principais atribuições: planejamento e implantação de ações de manutenção e melhoria dos processos, definindo políticas e procedimentos, objetivando agregar produtividade aos processos das empresas do grupo.Principais responsabilidades:Coordenar a equipe da área de T.I. (Sis...
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Descrição: Sobre a Adecco: Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através Adecco apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para os
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automação;Elaborar a programação diária dos trabalhos a serem executados pela equipe da contratada;Gerir os recursos humanos sob sua subordinação (fiscais de campo em elétrica e automação);Distribuir as tarefas conforme
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seguindo as estratégias diretivas, garantindo a excelência do atendimento com a melhor otimização dos recursos performance;• Participar do processo de admissão e demissão de colaboradores, através das diretrizes de recursos humanos, visando manter a equipe alinhada com os objetivos organizacionais;• Promover um ambiente organizacional
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Diagnósticos, Tesouraria, Pronto Socorro, Gerenciamento de Leitos e Ambulatórios, implementando esforços, recursos Supervisionar a qualidade e produção das suas áreas de atuação, visando assegurar a compatibilidade de recursos seus pontos fortes;Fazer os tratamentos das divergências de ponto conforme o cronograma da área de Recursos Humanos;El...
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Manter a unidade em conformidade com as normas e regulamentos da área da saúde;- Realizar a gestão de recursos humanos, materiais e financeiros da unidade;- Desenvolver estratégias para otimizar a operação e o atendimento
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compromisso é criar um ambiente inclusivo para todos os colaboradores.Um dia sendo Dirigente de Operação - Coordenador que estejam em boas condições de uso, garantindo que estejam de acordo com as normas de fiscalização;Coordenar que fará você obter sucesso neste processo seletivo:Formação: Graduação em Administração de Empresas, Recursos Humanos
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agenda, processos e fluxos, dimensionamento de enfermagem, previsão, provisão, manutenção, controle de recursos materiais e humanos, fluxos , avaliação da assistência, orientação da equipe de enfermagem nas práticas
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operacionalmente pelo desempenho das atividades administrativas do setor destinado, implementando esforços, recursos Supervisionar a qualidade e produção das suas áreas de atuação, visando assegurar a compatibilidade de recursos Fazer os tratamentos das divergências de ponto conforme o cronograma da área de Recursos Humanos; Elaborar
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Supervisor(a) de Atendimento - Setor Recepção Internação - Unidade Hospital São Luiz Morumbi
Rede D'OrSupervisão/CoordenaçãoDiagnósticos, Tesouraria, Pronto Socorro, Gerenciamento de Leitos e Ambulatórios, implementando esforços, recursos Supervisionar a qualidade e produção das suas áreas de atuação, visando assegurar a compatibilidade de recursos pontos fortes; Fazer os tratamentos das divergências de ponto de acordo com o cronograma da área de Recursos Humanos; ...
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em Pedreira/SP, busca um líder para compor seu time industrial.O profissional será responsável por coordenar
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programas, codificar aplicativos e prestar suporte técnico para os usuários.Elaborar documentação técnica, coordenar
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políticas de segurança da informação para proteger os dados da empresa.Gestão de Projetos: Planejar e coordenar
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NA AUSÊNCIA DE ENFERMEIRO ROTINA NA ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSITÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO.REALIZAR
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NA AUSÊNCIA DE ENFERMEIRO ROTINA NA ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSITÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO.
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NA AUSÊNCIA DE ENFERMEIRO ROTINA NA ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSITÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO.
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Na ausência de Enfermeiro Rotina na estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assitência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.Outras
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NA AUSÊNCIA DE ENFERMEIRO ROTINA NA ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSSITÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO.
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assistência de enfermagem).Na ausência de enfermeiro rotina na estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de asssitência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.Realizar
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NA AUSÊNCIA DE ENFERMEIRO ROTINA NA ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSSITÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO.
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Na ausência de Enfermeiro Rotina na estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
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.- Na ausência de Enfermeiro Rotina na estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho
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Na ausência de Enfermeiro Rotina na estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
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Na ausência de Enfermeiro Rotina na estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
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- Na ausência de Enfermeiro Rotina na estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho
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dados coletados e propondo planos de ação com foco em resultados e atingimento das metas.Administrar recursos técnicos e humanos da produção, promovendo um ambiente de inovação, visando melhorar a qualidade, produtividade acessórios, instalações e processos.Contribuir com a elaboração e monitorar budget (capacidade, insumos, recursos humanos, ...
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Oferecemos uma ampla variedade de serviços voltados para Recursos Humanos. Controle e administração de banco de dados de reclamações de garantia;Inserção de reclamações no sistema;Coordenação
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reforça a abertura de vagas para todas as pessoas, independentemente de suas características ou condições humanas Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD).PRINCIPAIS ATIVIDADESPlanejar, coordenar alinhados com os objetivos do projeto.Desenvolver e manter cronogramas detalhados de projetos, alocando recursos sucessos e áreas de m...
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Desejavel Coordenar e liderar as atividades de enfermagem em todo âmbito assistencial e administrativo Atividades: • Planejar e coordenar a assistência de enfermagem em pacientes críticos baseada em identificação Conhecer o fluxo e auxiliar no direcionamento de acidente de trabalho; • Supervisionar e gerenciar os recursos físicos, humano...
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Existimos pelo e para o paciente, que é o centro dos nossos esforços coordenados e integrados e temos hospitalar, bem como, em seus processos (contas a pagar, contas a receber, faturamento, tesouraria, recursos humanos, recurso de glosas, patrimônio etc);Conhecimento em controles internos e riscos de Tecnologia
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Planejar e coordenar as atividades de assistência de enfermagem do setor, apoiando a equipe o supervisor de enfermagem, gerindo os recursos disponíveis e executando procedimentos privativos da função conforme manter as ferramentas de trabalho à disposição e em bom estado de utilização; • Participar e/ou coordenar Remanejar os funcionários de/ou para ou...
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supervisionar a conferência realizada pelo técnico de enfermagem;Realizar planejamento, organização, coordenação conservação dos equipamentos e materiais nas dependências das unidades;Supervisionar e gerenciar os recursos humanos, físicos e materiais da unidade;Realizar escalas de folga, férias e de atividades diárias;Executar
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supervisionar a conferência realizada pelo técnico de enfermagem; Realizar planejamento, organização, coordenação conservação dos equipamentos e materiais nas dependências das unidades; Supervisionar e gerenciar os recursos humanos, físicos e materiais da unidade; Realizar escalas de folga, férias e de atividades diárias;
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rede de cuidados e inclusão social, articulando outros equipamentos de saúde, de outras secretarias e recursos quando solicitado;• Representar a unidade em reuniões, aulas e outras atividades quando solicitado pelo coordenador INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:Conforme consta no Regimento Interno de Recursos Humanos da ASF:• No capítulo
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Terapeuta Ocupacional - Região Norte (Vagas por Prazo Determinado)
Associação Saúde da FamíliaPlenoe convivência;• Representar a unidade em reuniões, aulas e outras atividades quando solicitado pelo coordenador INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:Conforme consta no Regimento Interno de Recursos Humanos da ASF:• No capítulo