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Salário mediano em todo Brasil
R$ 1256,00
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Próximo cargo mais comum
Auxiliar Administrativo -
Formação mais frequente
Ensino Médio (2º Grau)
11 vagas de emprego para recepcionista
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relacionados ao setor comercial;Alimentar dados no CRM, obedecendo aos processos internos e administração de vendas
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Descrição: Vender ingressos para o evento Elas no Campo;Divulgar e prospectar clientes por meio das redes Gestão Comercial, Administração ou Gestão de Recursos Humanos;Pacote Office IntermediárioExperiência com vendas
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Descrição: Responsável pelo planejamento estratégico de vendas e atuação, divisão com os demais setores visando determinar assim um padrão de atuação, estruturação, organização e distribuição da equipe de vendas Garantir do cumprimento dos objetivos e metas de vendas estabelecidas.
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Descrição: Condução dos processos de seleção em alto volume;Condução de entrevista coletiva para vagas de Atendente de Call Center;Acompanhamento da entrega de documentos do candidato em admissão;Demandas administrativas pertinentes ao cargoExcel intermediário,PowerPoint Basico.Formação: Ensino Superior cursando ou completo. Curso: Psicologia / ADM / RHOutros requisitos: Boa comunicação; Respo...
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Geral.Requisitos:Cursando ensino superior;Pacote Office;Excel intermediário;Experiência na área de vendas organização, solução de problemas e iniciativa.Atividades:Gerenciar procedimentos realizados no ponto de venda
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treinamentos necessários junto as áreas correspondentes;Ministrar treinamentos técnicos na equipe de vendas superior completa;Necessária sólida experiência na função como treinador(a) ou multiplicador(a) do time de vendas
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de produtos, serviços e outras compras administrativas;Realizar conferência e baixa de duplicatas de venda
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Outros requisitos: ÁREAS:- Administrativas: - Marketing & Vendas - Recursos HumanosREQUISITOS:✓
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*Pós-graduação/MBA em Marketing , Vendas e áreas relacionadas.Se você se encaixa nesse perfil, clique
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solicitação de propostas técnicas/comerciais enviada para a áreaRetornar para o time comercial/pós venda
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-Atuar no processo de remuneração variável de vendas alinhado às áreas de negócio, revisando o modelo