R$ 1256,00
Ensino Médio (2º Grau)
por coletar, analisar e consolidar dados estratégicos e operacionais da empresa, transformando-os em informações dashboards e indicadores de desempenho (KPIs).• Assegurar a qualidade, consistência e integridade das informações à diretoria e gerências.• Contribuir com iniciativas de melhoria contínua relacionadas à gestão de informações analíticas.Requisito...
Experiência com recebimento fiscal e tributário;Vivência na elaboração de orçamentos;Domínio em Contabilidade Gerencial e Tributária;Sólida experiência em serviços administrativos, análise gerencial e de custos;Experiência
Arquivar, controlar e gerenciar documentosOutros requisitos: Requisitos necessários para ser Analista Informação Gerencial na #SulA:Formação: Superior cursando ou completo; Conhecimento/Vivência em Saúde suplementar Então, vem fazer parte do time #SangueLaranja 🧡🚀A SulAmérica informa que todas as oportunidades de
Prestando informações à todo o nível gerencial da empresa.Requisitos :Excel Avançado Power BI Orçamentação / Budgeting & Rolling ForecastModelagem financeira Análise de variações Contabilidade gerencial / conceitos
Descrição: Supervisionar as rotinas de controladoria com foco em custos, assegurando acuracidade das informações com áreas como Operações, Produção, Engenharia e Suprimentos;Apoiar processos de fechamento contábil/gerencial , garantindo prazos e qualidade das informações;Preparar relatórios gerenciais e apresentações executivas ;Experiência prévia em Contr...
Descrição: Responsável pela apuração, análise e consolidação das informações econômico-financeiras da Elabora, analisa e preenche relatórios financeiros destinados à matriz, assegurando a acuracidade das informações , aderência às diretrizes corporativas e suporte à tomada de decisão gerencial.
Construção, junto aos diretores dos Hospitais, das projeções orçamentarias das unidades de SP;- Fechamento gerencial necessidades de dia-a-dia;- Apoio no levantamento de dados para certificações e acreditações.Outras informações
procedimentos relativos ao setor de UTI Infantil e Semi Intensiva, assegurando o fluxo vertical descendente de informações aos subordinados;• Definir, como importante ferramenta gerencial e de comunicação, o mapeamento de processos padronizar o fluxo das operações e promover melhorias e eficiência dos processos relacionados;Outras informações
Descrição: Analisar a variação do custo; apurar o resultado gerencial;Realizar o cálculo e análise de venda e cálculo de margem bruta para novos produtos;Dar suporte a todas as áreas com necessidade de informações
.• Implementar e manter o DRE Único Integrado, consolidando informações de Financeiro, Fiscal, Contábil Obras.• Estruturar e sustentar a hierarquia de centros de custo, regras de alocação e o plano de contas gerencial
Responsabilidades:• Elaborar e analisar demonstrações contábeis, gerenciais e regulatórias, conciliando informações projeções.• Elaborar relatórios de desempenho econômico-financeiro, indicadores e dashboards de gestão (DRE gerencial
.• Ensino superior em Engenharia, Administração, Economia, Sistemas de Informação, Ciência de Dados rotinas de acompanhamento.• Atuar em parceria com áreas internas, apoiando demandas analíticas e de informação gerencial.• Apoiar a elaboração de apresentações corporativas.• Contribuir para a evolução da maturidade
ETAPAS DO PROCESSO: • Seleção de Currículos; • Análise do Laudo Médico;• Entrevista com RH• Entrevista Gerencial OUTRAS INFORMAÇÕES: • Candidatos que participaram de processos seletivos na Instituição há menos de 06
Descrição: 1) Fechamento gerencial: O analista de FP&A é responsável por calcular e analisar mensalmente Isso inclui coletar informações de diferentes áreas, validar a projeção de receitas e despesas, garantir
Compra.Atividades Administrativas GeraisElaboração, manutenção e atualização de planilhas de controle gerencial às equipes internas em atividades operacionais;Preparação de relatórios, planilhas e consolidação de informações
multiprofissional ou individual, com o objetivo de habilitação ou reabilitação de pacientes;• Orientar e informar Categoria.ETAPAS DO PROCESSO:• Seleção de currículos;• Prova Objetiva;• Entrevista RH;• Entrevista Gerencial Salário e Benefícios compatíveis com o mercado;• Carga horária disponível: 40 horas semanais.OUTRAS INFORMAÇÕES
mental do usuário do serviço;• Preencher adequadamente as planilhas de produção;• Manter o sigilo das informações Pública.ETAPAS DO PROCESSO:• Seleção de currículos;• Prova Objetiva;• Dinâmica de Grupo RH;• Entrevista Gerencial Benefícios compatíveis com o mercado;• Carga horária disponível: 12x36 horas semanais diurnos.OUTRAS INFORMAÇÕES
mini-equipes e geral conforme a periodicidade estabelecida na unidade;• Registrar em prontuário todas as informações estatísticos específicos de Serviço Social, quando solicitado pela gestão imediata;• Manter o sigilo das informações Categoria.ETAPAS DO PROCESSO:• Seleção de currículos;• Prova Objetiva;• Dinâmica de Grupo;• Entrevista Gerencial Salário e B...