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e desenvolvimento, gestão de benefícios e políticas de RH.Responsabilidades:- Gerenciar a equipe de RH , fornecendo orientação e suporte em todas as áreas de RH- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH- Gerenciar o processo de recrutamento e seleção, incluindo a criação de descrições de cargos, triagem de currículos e entrevi...