95 vagas de emprego para recife em recife em vitoria
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Gerente de Desenvolvimento OrganizacionalEssa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador Pedagogia, Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.Experiência consolidada em Desenvolvimento Educação Corporativa ou áreas afins.Vivência na construção de trilhas de aprendizagem, programas de desenvolvimento (presencial, e-learni...
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análise dos relatórios gerenciais das unidades, a fim de identificar pontos de melhoria e correção, desenvolvendo precificação adequados, a fim de aumentar o consumo e a rentabilidade das operações de A&B;Definir o plano de treinamentos área dos procedimentos operacionais e de conduta, a fim de identificar eventuais pontos de melhorias e desenvolver
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camareiras e supervisoras de andares;• Supervisionar e orientar as atividades da camareira, realizando treinamentos
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Descrição: Estamos em busca de um Maitre Executivo para se juntar à nossa equipe. Se você é apaixonado por hospitalidade e tem experiência em liderança de equipe, esta pode ser a oportunidade perfeita para você. Como Maitre Executivo, você será responsável por supervisionar as operações do restaurante, garantindo um serviço de alta qualidade e uma experiência excepcional para os clientes. Se vo...
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e demais membros da equipe multiprofissional; - Realizar o planejamento dos treinamentos técnicos e comportamentais, novas tecnologias e nas alterações dos processos de trabalho com objetivo de desenvolver Realizar a análise de desempenho individual dos profissionais sob a sua supervisão e implementar planos de desenvolvimento quando...
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colaboradores, promovendo motivação, engajamento e experiência positiva;Ser referência em práticas de desenvolvimento
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O Grupo Ecoagro desenvolve e estrutura operações financeiras adequadas tanto às necessidades de rentabilidade Reconhecemos e agimos no sentido de que estas dimensões estejam sempre em equilíbrio, de modo a promover o desenvolvimento comitês executivos, reuniões estratégicas e fóruns técnicos, apresentando análises e recomendações.• Desenvolver indicadores ...
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Supervisor(a) Educação Continuada - Setor Educação Continuada - Unidade São Luiz Jabaquara
Rede D'OrSupervisão/CoordenaçãoDesejavelAtividades:PLANEJAR, COORDENAR, EXECUTAR E AVALIAR PROGRAMAS DE EDUCAÇÃO CONTINUADA, ACOMPANHAR O DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL INDIVIDUAL E GRUPAL DA EQUIPE DE ENFERMAGEM, PROMOVER ATIVIDADES DE TREINAMENTO PARA A RECICLAGEM E ESTRUTURAÇÃO DO SERVIÇO DE ENFERMAGEM, ASSESSORAR A GERÊNCIA DE ENFERMAGEM EM ATIVIDADES DE DESENVOLVIMENTO Jabaquara- Esc...
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busca Gerente de Vendas para liderar equipe comercial no mercado imobiliário, com foco em resultados, desenvolvimento de pessoas e performance de vendas.Responsabilidades:• Gestão e desenvolvimento de equipe de corretores
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Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Comercial para atuar na prospecção, negociação e desenvolvimento patrocínios e contratos• Coordenar contratos de patrocínio relacionados a produtos, teatros e eventos.• Desenvolver oportunidades culturais.• Conduzir pesquisas e análises de mercado, monitorando concorrência e tendências.• Desenvolver
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Descrição: Supervisionar as atividades relacionadas ao Treinamento Técnico e Obrigatório.Estruturar trilhas colaborativamente com as áreas de negócio, no que tange a construção e implantação de programas de que sustentem o desenvolvimento de instrutores técnicos.Realizar reuniões com gestores e equipes.Realizar a gestão do orçamento de treinamento com cons...
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colaboradores, promovendo motivação, engajamento e experiência positiva;Ser referência em práticas de desenvolvimento
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Elaborar projetos educativos e material didático para apoio institucional;• Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento profissional dos colaboradores em conjunto com os supervisores, gerentes e diretores ;• Acompanhar a performance dos treinamentos junto aos colaboradores;• Construir o cronograma treinamento baseado no Levantame...
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indicadores operacionais;Análise de gravações e interações das redes sociais;Aplicação de feedback de modo a desenvolver
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Trabalhar na prevenção de conflitos, identificando potenciais problemas antes que se agravem- Desenvolver novos projetos voltados a valorização do profissional, bem-estar e qualidade de vida, em parceria com o Treinamento e Desenvolvimento;- Ministrar treinamentos voltados a saúde do funcionário;- Participar dos processos decisões, tais como: ...
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Descrição: Atividades:Liderar e motivar equipes de vendas;Fornecer feedbacks;Construir plano de desenvolvimento
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Descrição: Atividades a serem desenvolvidas:• Gerenciar o fluxo de caixa diário, semanal e mensal, garantindo operações financeiras);• Negociar linhas de crédito e financiamentos com instituições financeiras;• Desenvolver insights e recomendações estratégicas;• Supervisionar a equipe de tesouraria, fornecendo orientação, treinamento e desenvolvimento...
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integrar uma equipe em crescimento, buscamos profissionais com experiência em ambientes industriais e no desenvolvimento equipamentos da empresa, para garantir maior disponibilidade e confiabilidade dos equipamentos Trabalhando no desenvolvimento solicitadas a terceiros, para garantir o bom funcionamento ao término do serviço executadoGarantir o treinamento
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documentação de exportação e normas cambiais;Vivência na gestão de equipes, com acompanhamento de atividades e desenvolvimento Gerenciar a equipe: Orientar a equipe de especialistas em comércio exterior, atribuindo tarefas, promovendo treinamentos e garantindo o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.Acompanhamento de vendas: Acompanhar os números mant...
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operação de uma unidade de negócios, acompanhando indicadores de desempenho e resultados mensais;• Desenvolver fortalecer parcerias estratégicas com entidades públicas e privadas, como instituições de apoio ao desenvolvimento e outros encontros;• Representar a unidade de negócios em eventos, reuniões externas, congressos e treinamentos
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superando metas e conquistando seus objetivos.Principais Responsabilidades:Prospectar, homologar e desenvolver Conduzir treinamentos, campanhas comerciais e ações de engajamento. Ajuda de custo durante os três primeiros meses + comissão sobre as vendas;Gympass;Treinamento e desenvolvimento : ambiente propício ao desenvolvimento e ...
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dos registros iniciais dos atendimentos, contribuindo assim com a qualidade dos dados em prontuário;Desenvolver relacionadas aos seus atendimentos e necessidades;Participar de reuniões diversas, sempre que necessário;Desenvolver e aplicar treinamentos para os colaboradores e líderes administrativos.Outras informações:- Local de trabalho: Vila Olimpia - Zon...
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Descrição: Missão do cargoSupervisionar e fazer a gestão direta da equipe, realizando treinamentos e acompanhamentos com o objetivo de desenvolver e motivar a equipe de vendas a fim de atingir as metas Recepcionar, treinar, desenvolver e acompanhar os integrantes da equipe (até 15 consultores por supervisão seus resultados sejam crescentes e busquem as met...
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atendimento e satisfação do cliente;• Acompanhar resultados diários e atuar sobre oportunidades de melhoria;• Desenvolver
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Descrição: Estamos em busca de um profissional para liderar e desenvolver as atividades da área de Gente de competências técnicas e interpessoais, visando a implementação de políticas de gestão de pessoas, desenvolvimento processo de recrutamento e seleção para cargos estratégicos e operacional, implementar programas de treinamento e desenvolvimento<...>
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de vendas;Treinar a equipe para atingir a meta mensal;Operar a gestão e controle dos Leads recebidos;Desenvolver
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sobre sua responsabilidade;Garantir o cumprimento das legislações aplicáveis à sua área de atuação;Desenvolver equipe multidisciplinar da Unidade Hospitalar;Participar de reuniões diversas, sempre que necessário;Desenvolver e aplicar treinamentos para os colaboradores;Avaliar periodicamente o desempenho dos colaboradores, sobre eventuais oportunidades de m...
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. • Realizar feedbacks, avaliações e participação no Ciclo de Gente, atuando no desenvolvimento dos colaboradores . • Garantir treinamentos obrigatórios e aderência à matriz de capacitação funcional. • Controlar escalas operacionais.• Conduzir análises de causa raiz (MASP) e promover ações de melhoria contínua nos processos. • Desenvolver para interpretar ...
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Participar de auditorias internas e externas (ANVISA, clientes, certificadoras);Dar suporte à execução no desenvolvimento periodicamente ao time;Manter a ficha de EPIs sempre atualizada;Realizar a gestão de pessoas, acompanhando o desenvolvimento garantir compliance com normas BPF;Treinar e apoiar líderes juniores nas atividades das áreas;Realizar treinamentos
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.- Desenvolver o time através de treinamentos e suporte.
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O Coordenador de Contratos de Serviços é responsável por desenvolver, gerenciar e analisar os contratos organização de vendas comerciais, utilizando com sucesso habilidades avançadas de processamento de dados, desenvolvimento
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Descrição: Principais Responsabilidades:Gestão de loja física envolvendo desenvolvimento e gestão de Responsável pela equipe de loja (vendedores e equipe de apoio), atuando em contratações, treinamento e desenvolvimento, implantação de padrões de atendimento, escalas e avaliação de desempenho.
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de vendas;Treinar a equipe para atingir a meta mensal;Operar a gestão e controle dos Leads recebidos;Desenvolver
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de vendas;Treinar a equipe para atingir a meta mensal;Operar a gestão e controle dos Leads recebidos;Desenvolver
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de vendas;Treinar a equipe para atingir a meta mensal;Operar a gestão e controle dos Leads recebidos;Desenvolver
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de vendas;Treinar a equipe para atingir a meta mensal;Operar a gestão e controle dos Leads recebidos;Desenvolver
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de vendas;Treinar a equipe para atingir a meta mensal;Operar a gestão e controle dos Leads recebidos;Desenvolver
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projetos da Diretoria de Projetos;Garantir alinhamento dos projetos à política global e ao framework de desenvolvimento de projetos; Estabelecer, disseminar e oferecer treinamento direcionamento e suporte a execução do planejamento e controle; Desenvolver reportar in...
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contribuir e inovar nos processos, sempre colocando como prioridade a sustentabilidade, para juntos desenvolvermos Experiência com SAP;Experiência com gestão de pessoas será um diferencial.Atividades:Realizar a gestão e desenvolvimento Oferecemos oportunidades de aprendizado e desenvolvimento contínuo para sua carreiraSe você está pronto