completo ou Superior cursando;Graduação em andamento ou concluída nos cursos de Administração de Empresas, Recursos Humanos, Logística e áreas afins.Experiência com atendimento ao público;Boa Comunicação;Organização
administrativas do setor.Requisitos:- Ensino médio completo ou cursando nível superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;- Conhecimento básico em rotinas de Departamento Pessoal;- Boa comunicação e
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Descrição: GI GROUP HOLDING - líder global em soluções de recursos humanos em parceria com nosso cliente hora para cumprimento das metas;Analisar as demandas do cliente planejando a operação de acordo com recurso
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Descrição: Requisitos:- Superior completo em Administração, Economia, Recursos Humanos, Engenharia ou
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candidatos;Mínimo de 1 ano de experiência em função semelhante em um ambiente dinâmico;Qualificação em Recursos Humanos é desejável, mas não essencial
Administração de Empresas, Logística, Engenharias, Gestão Comercial, Marketing, Direito, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Outros requisitos:
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acompanhamento de indicadores operacionais.Atuar em conjunto com áreas como contabilidade, finanças, logística, recursos humanos e meio ambiente, assegurando alinhamento dos requisitos fiscais.Apoiar auditorias internas e
Empresas, Ciências Contábeis, Comércio Exterior, Relações Internacionais; Psicologia, Tecnólogo em Recursos Humanos; Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia da Computação e correlatas.As melhorias e/ ou modificações na área;Ser suporte aos problemas diários do time de modo a otimizar os recursos
Pré-requisitos:Formação superior completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.Vivência em Desenvolvimento Humano e Organizacional, com atuação em modelo consultivo junto às áreas.Experiência
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano
Estágio fornece experiências nas mais diversas áreas, como: Projetos, Vendas, Digital Power, Redes, Recursos Humanos, Financeiro, entre outros.Procuramos talentos com formação prevista para o período de Julho
Descrição: A Randstad Brasil é líder global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parceiro
Descrição: A Proativa RH, consultoria especializada em Recursos Humanos, está em busca de um(a) Analista
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fortalecimento de rede e engajamento de partes interessadas.Requisitos:Ensino Superior Completo em Recursos Humanos, Agronomia, Administração e demais áreas correlacionadas;Conhecimento sobre mobilização, articulação
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supervisionar a continuidade da assistência aos pacientes cirúrgicos; Prever os recursos humanos necessários ao atendimento em sala cirúrgica; Supervisionar as ações feedbacks, avaliações e acompanhar rota de desenvolvimento; Dimensionar os recursos humanos, materiais e eq...
corretiva, preventiva, preditiva e sensitiva dos equipamentos, por meio da coordenação e controle dos recursos humanos e materiais, garantindo a disponibilização de todos os recursos necessários para que as atividades elétrica no gerenciamento da rotina diária, assim como garantir a preparação / disponibilização prévia dos recursos elétrica no...
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no modelo híbrido em Campinas ou São Paulo.Formação completa ou em andamento em Ciências Contábeis, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
conhecimento de gerenciamento de projetos (escopo, tempo, custo, riscos, Stakeholders, Comunicação, Recursos Humanos) conforme PMBoK; Conduzir reuniões de acompanhamentos de status de projetos com times multidisciplinar
macroprocessos da área.Outros requisitos: Ensino superior completo em: Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos e áreas correlatasExperiência consolidada (mínimo de 5 anos) em DHO, com atuação em projetos
indicadores de treinamento.Requisitos:Ensino superior completo em: Administração, Psicologia, Pedagogia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Inglês intermediário;Domínio intermediário do Pacote Office (especialmente
o método SIM+.Contribuir na formação e desenvolvimento dos colaboradores, em conjunto com a área de Recursos Humanos e demais gestores da área.Participar ativamente e contribuir no cumprimento dos programas e
Descrição: Requisitos:- Graduação completa em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Engenharia
documentação.Mediação de Conflitos: Resolução de problemas baseada no diálogo e na cultura de paz.Organização de Recursos para a formação de cidadãos mais conscientes, por meio do desenvolvimento de valores e competências humanas
pela elaboração, análise e validação de projetos executivos, definindo escopo técnico, cronogramas e recursos diretamente na gestão logística das operações, incluindo planejamento de materiais, equipamentos e recursos humanos, garantindo o correto aprovisionamento dentro do budget previsto. reuniões com clientes e gestão de contratos.Conhecimento em logíst...
dos mesmos, abrindo as ordens de serviço em sistema e detalhando suas atividades de forma a prover os recursos colaboradores sempre que necessário, ministrando e/ou provendo treinamentos técnicos alinhados com a área de Recursos Humanos e manutenção corporativa.Elaborar, apoiar na construção e/ou validar, mininstrar e/ou garantir hora necessários e disponi...
prévia na área de Folha de Pagamento.Ensino superior completo ou em andamento em Ciências Contábeis, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
externas) e downgrades de diárias, apoiando gerência e direção na definição de estratégias que otimizem recursos humanos e materiais.Outros indicadores e Processos a serem acompanhados:Remessa e Etapa Conta diários
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para atuar como Estagiário em Departamento Pessoal Requisitos da VagaEstar cursando Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Contabilidade ou áreas correlatas.
normas internas, práticas de compliance e segurança do trabalho.Presta suporte à área de Desenvolvimento Humano estratégicas da operação.Formação:Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatasDesejável especialização ou pós-graduação em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento