O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.Dirigida a
Participar dos programas de desenvolvimento e aperfeiçoamento realizados pela Educação Continuada e Recursos Humanos.
Descrição: Somos a Jobcenter Consultoria de Recursos Humanos estamos em busca de um Analista de Compras
área.Outros requisitos: Além disso, é necessário: Ensino Superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
Atuará de forma integrada com as áreas de suprimentos, recursos humanos, contabilidade e controladoria
fidelização de contas estratégicas.RequisitosEnsino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência comprovada em vendas consultivas de serviços de Recrutamento
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Descrição: Requisitos:- Ensino Superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins
Temos oportunidades em três áreas: recursos humanos, manutenção e produção. estar presencilamente na fábrica da InterCement de Ijaci todos os dias da semana.Para a oportunidade em recursos humanos os requisitos são: Gerar, acompanhar e transmitir aos profissionais retorno dos chamados abertos
Descrição: Olá, somos a Randstad, líder global em soluções de Recursos Humanos.
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implantação das ações, visando as melhores práticas para o alcance dos resultados previstosGerir os recursos materiais e humanos da Gerência de Contas, definindo funções e atribuições, orientando os membros da
humano.Requisitos e qualificações: Ensino Superior completo em Psicologia, Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência em recrutamento e seleção, elaboração e condução de dinâmicas
Ensino Superior completo, preferencialmente nas áreas de Administração, Marketing, Gestão Comercial, Recursos Humanos ou afins;Experiência comprovada em vendas de serviços B2B, com atuação voltada para o relacionamento
Descrição: Reportando-se ao Vice-Presidente de Recursos Humanos, o Diretor de Relações Trabalhistas e
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parceiro do talento
férias, ajustes salariais, banco de horas, Avaliações, dentre outras atividades apoiadas pela área de Recursos Humanos;- Realizar planos de melhorias para o departamento.Para isso, buscamos um profissional que atenda
saúde e segurança com os prazos e exigências legais do sistema- Integrar informações com os setores de Recursos Humanos, medicina ocupacional e contabilidade para garantir a correta transmissão dos dadosRequisitos
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.- Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade.- Apoiar as demais demandas
Descrição: A sua atuação é norteada por propósito e responsabilidade sócio-humano-ambiental? precisa ter:Superior completo em Psicologia;Pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas, Gestão Recursos Humanos (Desejável);Conhecimentos básico em sistema integrado ERP;Pacote office intermediário.Alguns
Descrição: A sua atuação é norteada por propósito e responsabilidade sócio-humano-ambiental? solucionar pendências;Apresentar mensalmente indicador discriminando os motivos de glosas aceitas e recursadas contendo análise crítica e plano de ação das áreas envolvidas por meio de oficinas;Atuar junto ao setor de recurso
não conformidades, mediante sistema de notificação específico, para conhecimento da gestão- Coordenar recursos materiais humanos e administrativos da unidade.- Utilizar de forma racional recursos materiais.- Apoiar
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para as áreas de interface, bem como acompanhar o andamento do faturamento;Garantir que a estrutura de recursos humanos sob sua responsabilidade esteja alinhada as necessidades e competências requeridas para o efetivo
administração, engenharia, direito, economia, estatística e contabilidade, matemática ou áreas correlatas à Recursos Humanos;Experiência comercial na venda de seguro de vida;Experiência em treinamento de corretores/assessores
inovadoras de aprendizagem corporativa.Requisitos:Ensino superior completo em Administração, Pedagogia, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.Pós-graduação ou especialização em Educação Corporativa será
confidencialidade e políticas internas da empresa.Requisitos mínimos:Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;Experiência mínima de 1 ano em rotinas de Departamento Pessoal;Conhecimento em
Contribuir na formação e desenvolvimento dos colaboradores, em conjunto com a área de Recursos Humanos
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hospitalar;- Acompanhar processos seletivos e realizar entrevistas de candidatos encaminhados pelos Recursos Humanos para contratação de novos colaboradores da equipe;- Realizar análise de potencial e desempenho
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Word e Excel;Desejável conhecimento prático no sistema SAP;Experiência nas áreas de planejamento de recursos humanos e remuneração (cargos e salários, descrição de cargos);Conhecimento em legislação trabalhista
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rede de cuidados e inclusão social, articulando outros equipamentos de saúde, de outras secretarias e recursos rede de cuidados e inclusão social, articulando outros equipamentos de saúde, de outras secretarias e recursos O processo seletivo será regido por este edital e realizado pelo setor de Recursos Humanos da ASF;1.2 PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕE...
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano