especialidade (mecânica, elétrica, lubrificação, caldeiraria, instrumentação/automação, etc.).Definir recursos humanos junto com coordenação (disponibilidade de mão de obra) para a próxima semana de trabalho, eliminando Caso não haja recursos suficientes, deve junto com a equipe decidir quais ordens de serviço não serão
colaboradores sempre que necessário, ministrando e/ou provendo treinamentos técnicos alinhados com a área de Recursos Humanos e manutenção corporativa.Elaborar, apoiar na construção e/ou validar, mininstrar e/ou garantir