reconhecida;Contribuir para o cumprimento das metas da organização;Supervisionar de forma adequada os recursos humanos;Contribuir para cumprimento do orçamento estabelecido;Certificar-se dos materiais, insumos,
definidos.Realizar atendimento aos colaboradores em demandas administrativas e assuntos relacionados à área de Recursos Humanos.Efetuar o registro de solicitações diversas da área de Recursos Humanos nos sistemas corporativos