Descrição: Responsabilidades:- Auxiliar na elaboração e execução de programas de treinamento e desenvolvimento, e estágio;- Participar de projetos de gestão de pessoas;- Realizar análises de clima organizacional e propor ações para melhoria;- Apoiar nos projetos de desenvolvimento Organizacional (Ciclo de Avaliação de Desempenho, PDI, Feedback. Pesquisa ENPS, dentre outros);- Contribuir para a ...
grande volume de vagas operacionais.Outros requisitos: Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, afins;Vivência na área de atração de Talentos R&S, com atendimento de demanda com grande volume atendimento nacional; várias unidades diferentes;Disponibilidade para atuar no modelo presencial em Jundiaí