9 vagas de emprego para recursos humanos em santos
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esclarecendo dúvidas e fornecendo informações para sua utilização adequada;• Dar apoio às rotinas de Recursos Humanos;• Realizar o controle e entrega de chaves dos armários para integrantes operacionais;• Apoiar departamento de operações;• Atuar como suporte ao Auxiliar Administrativo nas rotinas do departamento de Recursos Humanos operacional...
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Se você é apaixonado por desenvolver pessoas e tem experiência na área de Recursos Humanos, essa vaga
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pessoal conforme procedimentos internos;• Solicitar propostas de trabalho e providenciar equipamentos e recursos
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O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.Outros requisitos
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qualidade;Assegurar o cumprimentos das metas de produção mensal, através de planejamento e coordenação dos recursos humanos e materiais em geral, para o bom desempenho das equipes médicas;Fiscalizar e fazer cumprir os Saúde, Saúde Pública ou Administração Hospitalar; Experiência na função; Disponibilidade para atuar em Santo
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estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
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supervisionar a continuidade da assistência aos pacientes cirúrgicos; Prever os recursos humanos necessários ao atendimento em sala cirúrgica; Supervisionar as ações feedbacks, avaliações e acompanhar rota de desenvolvimento; Dimensionar os recursos humanos, materiais e...
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Descrição: ANALISTA DE BENEFÍCIOS - DEPARTAMENTO PESSOAL JRLocal: Santo Agostinho- Belo HorizonteAtribuições Experiência e domínio em rotinas de Rescisão e Folha de Pagamento.• Superior concluído em Administração, Recursos Humanos, ciências contábeis ou áreas correlatas.• Diferencial: conhecimento no Sistema Chronus (ponto
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participar da integração da equipe multiprofissional, garantindo uma assistência integral.Coordenar os recursos físicos, humanos e administrativos da unidade.Assegurar a qualidade da assistência prestada pelos profissionais diferentes níveis de formação, relativos à área de atuação.• Participar da definição da política de recursos humanos, da ...