que atua.Reportando-se ao Diretor Executivo, esta posição terá atuação estratégica e operacional em Recursos Humanos, com forte foco na gestão de folha de pagamento, administração de pessoal, gestão de pessoas informações e documentos da área.Requisitos e qualificações: • Graduação completa em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou ...
Requisitos:- Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas