Requisitos Necessários:Vivência em processos de treinamento e desenvolvimento humano.
Curso de Gestão de Recursos Humanos completo ou em andamento.Outros requisitos: Pacote Office em nível intermediário (Excel e Word) Conhecimento no sistema TOTVS RM Curso de Gestão de Recursos Humanos completo
Descrição: O Gerente de Recursos Humanos será responsável por liderar a gestão de pessoas da organização crescimento sustentável.Outros requisitos: Formação superior completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
orçamento de treinamento.Outros requisitos: Vivência em processos de treinamento e desenvolvimento humano
interpessoal-Comprometimento-Organização-Adaptação a mudanças-Vontade de aprender Requisitos:-Formação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Descrição: Atuar na execução das rotinas de Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e dos prazos estabelecidos, com foco em folha de pagamento, férias, rescisões, encargos e movimentações de pessoal.Principais responsabilidades:Executar processos de admissão, com conferência de documentos e cadastro em sistema;Apoiar o processamento da folha de pagamento (lançam...
recebe orientação de profissionais especializados e amplia sua rede de contatos para o futuro.Estágio em Recursos Humanos, suas principais atividades e desafios: TREINAMENTOS: Mapa de competências e PDA (Atualização controle de custos dos treinamentos)Requisitos:Cursando ensino superior em Administração, Psicologia e Recursos
Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Começando sua carreira? Vem crescer com a gente!No Grupo Fleury, o estágio é o seu ponto de partida para construir uma carreira com propósito, aprendizado real e desenvolvimento de verdade. Aqui, você tem voz, protagonismo e faz parte de um time que transforma a saúde no Brasil!Durante o programa, você será acompanhado por líderes e pela área ...
Descrição: O Hospital está em busca de um(a) Auxiliar Administrativo(a) para atuar no setor de Recursos Humanos, contribuindo com a organização dos processos internos e apoio às rotinas administrativas da Pessoas.Requisitos: Ensino médio completo (desejável estar cursando Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou ...
departamentos;Atendimento aos colaboradores em geral para assuntos relacionados a Departamento Pessoal e Recursos Humanos;Cartões de ponto, férias, benefícios, folha de pagamento, ações corporativas, recrutamento e seleção.RequisitosFormação superior completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência na área de ...
Endomarketing;• Gestão de pagamento dos fornecedores.Requisitos e qualificações:• Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração e afins;• Pacote Office intermediário;• Necessário experiência na área de Recursos Humanos/Departamento Pessoal.Modelo de Trabalho: Presencial;Escala: 5x2.
de Coordenador(a) de CSC RH é fundamental para aprimorar a eficiência e a qualidade dos serviços de Recursos Humanos. e a desempenhar as atividades com sucesso.Experiência prévia em CSC de RH ou áreas operacionais de Recursos
Descrição: Responsável por apoiar as operações do dia a dia, fornecendo suporte analítico para decisões salariais, mantendo a precisão dos dados C&B e garantindo atualizações oportunas de KPIs e dashboards, além de garantir eficiência, conformidade e informações de alta qualidade para a tomada de decisões.Principais atividades:KPI e gerenciamento de dadosServir como ponto de contato para atual...
Descrição: Atividades: Atuar como Learning Partner (LP) focal das áreas de Fábrica e Franquias, conectando estratégia de negócio às iniciativas de Desenvolvimento Organizacional. Estruturar e sustentar a estratégia de Desenvolvimento & Capacitação, garantindo suporte aos ciclos de Avaliação de Desempenho e Potencial e às iniciativas de retenção e engajamento. Estruturar a jornada de Onboarding,...
será o seu dia a dia nessa área:Prestar suporte às principais atividades e rotinas do departamento de Recursos Humanos – Consultoria Interna paragarantir a eficiência dos processos de RH, auxiliando em tarefas como
Descrição: Requisitos:- Ensino Superior Completo em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração
Descrição: Estágio | RH – Benefícios e FacilitiesVenha fazer parte desse Time de Fibra!Oportunidade: Estágio | RH – Benefícios e Facilities | São Paulo/SP.Vaga também afirmativa para Pessoas com Deficiência (PcD).Atividades:• Auxiliar nas atividades administrativas de Benefícios e Facilities.Requisitos da Vaga:• Comprometimento com prazos e entregas;• Organização nas rotinas e tarefas;• Curiosi...
Apoiar nas demais atividades de Recursos Humanos.Salário + benefícios (vale-transporte, vale-alimentação
considerados);Disponibilidade para atuar presencial no Centro do Rio;Desejável: Pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos;Habilidades: Perfil analítico, forte domínio de Excel (nível intermediário a avançado);Desejável
Descrição: Assistente Administrativo/RH | Goiânia/GODetalhes: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano viagem e conferir comprovantes de abastecimentoFormação / Escolaridade: Ensino superior cursando em Recursos Hu...
oportunidade.Do que você precisa para concorrer à vaga:• Ter ensino superior completo na área de Gestão de Recursos
Descrição: Estamos em busca de um Business Partner RH (People Analytics) para se juntar à nossa equipe. Se você é apaixonado por RH e análise de dados, esta pode ser a oportunidade perfeita para você!Responsabilidades:- Colaborar com os líderes de negócios para entender suas necessidades de RH e fornecer insights baseados em dados.- Desenvolver e implementar estratégias de People Analytics para...
Descrição: Estamos com uma oportunidade para atuar como Analista de Recursos Humanos com foco em Recrutamento REQUISITOS TÉCNICOS:Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Recursos Humanos
Descrição: Sobre a oportunidade:Atuar na execução e no controle dos processos de Recursos Humanos, garantindo
Descrição: Requisitos:- Ensino Médio Completo;Atividades:Executar tarefas de rotina administrativa, envolvendo digitação, arquivo, distribuição de correspondência, atendimento telefônico, monitorar câmeras internas da instituição, emitir autorizações de procedimentos e servições externos, observar as normas e procedimentos estabelecidos. Realizar todas as atividades mantendo o alinhamento com à...
Descrição: Requisitos:- Graduação completa em Comunicação, Jornalismo, Publicidade ou Marketing.- Experiência com redação e criação de conteúdo para diferentes mídias.- Experiência desejável em comunicação interna corporativa.- Domínio do Office 365 (Word, Power Point, Excel, Outlook, Sharepoint).- Conhecimento desejável em ferramentas de gestão de tarefas e projetos (ex. Trello).- Conhecimento...
Descrição: Buscamos uma pessoa estratégica, analítica e com forte visão organizacional para atuar como Especialista de RH em um momento relevante de transformação na estrutura LATAM da companhia.A posição terá papel central no redesenho organizacional da região, apoiando decisões estratégicas, avaliando estruturas e influenciando lideranças para ganho de eficiência e sustentabilidade do negócio...
Descrição: Requisitos:Curso superior em andamento em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;Conhecimento intermediário em Excel;Atividades:1. Realizar recebimento e entrega de documentos via protocolo do RH;2. Organizar a agenda de reuniões e das salas do RH;3. Realização de pedidos de almoxarifado para abastecimento dos materiais de consumo interno do setor;4. Apoiar no preenchimento ...
Descrição: Requisitos:Curso superior em andamento em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;Conhecimento intermediário em Excel;Atividades:1. Realizar recebimento e entrega de documentos via protocolo do RH;2. Organizar a agenda de reuniões e das salas do RH;3. Realização de pedidos de almoxarifado para abastecimento dos materiais de consumo interno do setor;4. Apoiar no preenchimento ...
.- Apoiar nos processos de acreditação no que diz respeito ao capital humano.- Garantir a execução dos
conhecimento nos subsistemas de RH;--Conhecimento em legislação trabalhistas e conceitos básico da área de recursos humanos;- Pacote Office - Excel Intermediário.Atividades:- Garantir o cumprimento de prazos e regras
Descrição: Descrição da vaga:Buscamos um(a) HR Business Partner (HRBP) com experiência generalista nos subsistemas de RH e perfil consultivo para atuar de forma estratégica.A posição atua como ponte entre liderança e time, conectando as necessidades do negócio às dos profissionais. Garante consistência de gestão e desenvolvimento, fortalece cultura e engajamento, alinhando performance e resulta...
conhecimento nos subsistemas de RH;-Conhecimento em legislação trabalhistas e conceitos básico da área de recursos humanos;- Pacote Office - Excel Intermediário.Atividades:- Garantir o cumprimento de prazos e regras
Descrição: Requisitos:Ensino médio completo.Habilidade em comunicação e organização.Conhecimento básico em informática.Experiência prévia em funções administrativas.Responsabilidades:Auxiliar na organização de documentos e arquivos.Atender e direcionar chamadas telefônicas.Auxiliar na elaboração de relatórios e planilhas.Realizar outras tarefas administrativas conforme necessário.Salário: R$200...
Imprescindível ter formação superior completa em Pedagogia, Administração de Empresas (com especialização em recursos humanos ou áreas educacionais), Gestão Comercial, Agronegócio, Gestão da Produção, Gestão de Recursos Humanos, Licenciaturas e Logística.Necessário ter sólida experiência em condução de treinamentos.Será em algum dos segmentos:...
ter formação superior completa em Pedagogia, Letras, Administração de Empresas (com especialização em recursos humanos ou áreas educacionais), Gestão Comercial, Agronegócio, Gestão da Produção, Gestão de Recursos Humanos, Logística;Necessário ter sólida experiência em condução de treinamentos.Será um diferencial em algum dos segmentos: Indústr...
ter formação superior completa em Pedagogia, Letras, Administração de Empresas (com especialização em recursos humanos ou áreas educacionais), Gestão Comercial, Agronegócio, Gestão da Produção, Gestão de Recursos Humanos, Licenciaturas e Logística.Necessário ter sólida experiência em condução de treinamentos.Será em algum dos segmentos: Indúst...
campanhas de prevenção da saúde;Gestão de pagamento dos fornecedores.RequisitosEnsino superior completo em Recursos Humanos, Administração e afins;Pacote Office intermediário;Necessário experiência na área de Recursos Humanos/Departamento Pessoal.Local de Trabalho: Shopping Villa LobosModelo de Trabalho: PresencialEscala
Descrição: Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe. Atualizar planilhas, sistemas de R&S e relatórios de status das vagas.Requisitos:- Experiência prévia em Recursos Humanos;- Conhecimento em recrutamento e seleção;- Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal
definidos.Realizar atendimento aos colaboradores em demandas administrativas e assuntos relacionados à área de Recursos Humanos.Efetuar o registro de solicitações diversas da área de Recursos Humanos nos sistemas corporativos