aplicação de treinamento;• Desenvolver conteúdos, elaborar materiais didáticos, agendar logística (salas, recursos Endomarketing da área de RH e em parceria com as demais áreas (Operacional, Segurança do Trabalho, Recursos Humanos);• Planejar e executar a integração de novos colaboradores;• Aplicar avaliação de reação (satisfação