Descrição: Requisitos:- Ensino Médio Completo;Atividades:Executar tarefas de rotina administrativa, envolvendo digitação, arquivo, distribuição de correspondência, atendimento telefônico, monitorar câmeras internas da instituição, emitir autorizações de procedimentos e servições externos, observar as normas e procedimentos estabelecidos. Realizar todas as atividades mantendo o alinhamento com à...
Descrição: Requisitos:Formação: Ensino Médio CompletoAtividades:Executar atividades de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística.
solicitação das sanções disciplinares no sistema informatizado Portal Conecta;• Apoiar o gestor quanto aos recursos Apoiar o gestor no preparo de reuniões periódicas com a equipe;• Apoiar o gestor no planejamento e recursos desempenho;• Zelar pelo patrimônio da unidade;• Apoiar o gestor na otimização e racionalização do uso dos recursos (financeiros,
estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de asssitência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de asssitência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de asssitência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de asssitência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
Pronto Atendimento pós auditoria interna;-Confeccionar documentos diversos de faturamento para área de Recursos Humanos;-Solicitar material ao almoxarifado, serviços de manutenção e prontuários;-Protocolar prontuário
estabelecidos.Outros requisitos: Requisitos:• Ensino médio completo (desejável técnico ou superior em andamento em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas).• Conhecimentos em rotinas de folha de pagamento, ponto