17 vagas de emprego para recursos humanos
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Outros requisitos: Ensino superior completo em (Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas);Desejável Pós Graduação em Gestão de Recursos Humanos;Dominio em ferramentas do pacote office
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Descrição: Realizar divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas por competências e aplicação de testes;Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, especialmente para posições estratégicas e de maior complexidade, garantindo alinhamento com as necessidades do negócio;Conduzir todo o processo de admissão de colaboradores (conferência de documentos, envio de propostas e agendamento ...
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melhoria contínua dos processos e ferramentas de R&S;• Apoiar, quando necessário, outros subsistemas de Recursos Humanos (como desenvolvimento organizacional, benefícios, comunicação interna e indicadores), ampliando
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Experience: Garantir que cada pessoa que passe pelo nosso processo tenha uma experiência incrível, humana
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Descrição: Analista de RH GeneralistaMultinacional Chinesa de tecnologia iniciando operação no BrasilModelo de trabalho: Presencial de segunda a sexta em Botafogo, Rio de JaneiroResponsabilidades:Conduzir processos de Recrutamento e Seleção end-to-endAtuar com treinamento e desenvolvimentoAcompanhar e Analisar indicadores de RH (KPIs)Apoiar na gestão de clima organizacionalConduzir avaliação de...
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Conhecimento básico em pacote Office;- Boa comunicação e organização;- Interesse em desenvolvimento humano Se você se identifica com a área de Recursos Humanos e deseja adquirir experiência prática, candidate-se
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Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: • Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; • Experiência prévia com processos seletivos e ações de T&D; • Conhecimento
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Descrição: Somos uma empresa de logística em plena expansão (multiplicamos o tamanho da Cia por 10x nos últimos 4 anos!), com faturamento anual de R$ 250 milhões e um time de 500 colaboradores. Não estamos apenas movendo cargas; estamos construindo a infraestrutura do futuro. Para sustentar nosso ritmo acelerado, buscamos um líder que entenda que o RH não é uma área de suporte, mas o motor do n...
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Descrição: Requisitos:- Graduação completa em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou
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Descrição: Requisitos:- Formação em Administração, Engenharia Produção, Psicologia, Recursos Humanos
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a tomada de decisão baseada em evidências.Requisitos e qualificações:· Experiência em liderança de Recursos Humanos em ambientes de varejo, preferencialmente no segmento de eletrodomésticos.· Profundo conhecimento Desejável conhecimento no sistema Protheus TOTVS.Formação Acadêmica:· Formação superior completa em Recursos Humanos, Psicologia, A...
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legislação trabalhista e previdenciária.Requisitos:Superior completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência em rotinas de administração de pessoal;Experiência com análise
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documentação e evidências.Outros requisitos: Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Sólida experiência em rotinas de Departamento Pessoal; Conhecimento avançado
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estágio;Conhecimento em emissão de PPP;Requisitos:Nível Superior Completo em Administração ou Gestão de Recursos Humanos;Conhecimento em Pacote Office;Boa comunicação e habilidades interpessoais.Conhecimento nas rotinas
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indicadores de treinamento.Requisitos:Ensino superior completo em: Administração, Psicologia, Pedagogia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Inglês intermediário;Domínio intermediário do Pacote Office (especialmente
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requisitos: Requisitos Obrigatórios:Ensino superior completo preferencialmente em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração e afins.Experiência anterior na área, atuando com alto volume de vagas, demonstrando
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DHORequisitos da VagaPacote Office, especialmente Excel.Cursando Psicologia, Pedagogia, Administração, Recursos Humanos e áreas correlatasDiferenciais: Conhecimento do Power Point, Word, Excel e Canva.