Descrição: Requisitos:- Graduação completa em Comunicação, Jornalismo, Publicidade ou Marketing.- Experiência com redação e criação de conteúdo para diferentes mídias.- Experiência desejável em comunicação interna corporativa.- Domínio do Office 365 (Word, Power Point, Excel, Outlook, Sharepoint).- Conhecimento desejável em ferramentas de gestão de tarefas e projetos (ex. Trello).- Conhecimento...
Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Conduzir processos de Atração e Seleção de baixa complexidade e executar tarefas operacionais e administrativas da área, contribuindo para os processos e apoio aos analistas, a fim de garantir o cumprimento dos prazos e o atendimento das metas de contratações da empresa com qualidade.Principais atividades:· Executar processos seletivos de baix...
Superior completo em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas;- Experiência prévia em Recursos Humanos, com forte atuação em mapeamento de mercado, e/ou recrutamento estratégico;- Capacidade analítica
Descrição: Somos a Concremat, uma plataforma de integração do grupo CCCC, que conecta o Brasil e a América Latina a uma rede global de especialistas. Mais do que fornecer soluções técnicas de engenharia, somos protagonistas na construção e viabilização de grandes projetos, sempre em parceria com nossas empresas-irmãs. Nosso propósito é claro: criar um futuro compartilhado, pautado no cresciment...
Descrição: É necessário que tenha:Ensino superior completo ou cursando em Administração, Psicologia ou áreas afins;Conhecimento intermediário em Excel (fórmulas, tabelas, gráficos);Vivência com criação de apresentações em PowerPoint;Vaga exclusiva para pessoas com deficiência.Como será seu dia a dia:Estabelecer e manter relacionamentos de parceria com as áreas de negócio, dando suporte nas toma...
acordo com as demandas identificadas; com foco em Soft Skills;-Providenciar a logística, material e recursos
Descrição: É necessário que tenha:Ensino superior completo na área de Educação ou áreas correlatas Administração de Empresas, Pedagogia, Psicologia;Pacote Office, especialmente em Excel (capacidade de criar tabelas dinâmicas, fórmulas e gráficos para acompanhamento de indicadores);Experiência anterior em RH, com rotinas de T&D e Educação Coporativa;Conhecimento de plataforma LMS e ferramentas d...
ter formação superior completa em Pedagogia, Letras, Administração de Empresas (com especialização em recursos humanos ou áreas educacionais), Gestão Comercial, Agronegócio, Gestão da Produção, Gestão de Recursos Humanos, Logística;Necessário ter sólida experiência em condução de treinamentos.Será um diferencial em algum dos segmentos: Indústr...
ter formação superior completa em Pedagogia, Letras, Administração de Empresas (com especialização em recursos humanos ou áreas educacionais), Gestão Comercial, Agronegócio, Gestão da Produção, Gestão de Recursos Humanos, Logística;Necessário ter sólida experiência em condução de treinamentos.Será um diferencial em algum dos segmentos: Indústr...
Principais Responsabilidades:• Colaborar com os líderes de RH e de negócios para alinhar as iniciativas de Recursos Humanos com a estratégia organizacional;• Estabelecer e manter relacionamentos colaborativos com os estratégicas da empresa;• Fornecer orientação e apoio aos gestores na identificação de necessidades de Recursos Humanos para aten...
Juntos, protegemos, preservamos e regeneramos recursos, enfrentando os desafios ambientais de hoje enquanto ) em Treinamento e Desenvolvimento para desenvolver as melhores práticas e fortalecer nosso time de Recursos Humanos, contribuindo diretamente com nossa missão de impacto positivo no planeta.Responsabilidades: de estudo dadas aos empregados.Outros re...
Se você é apaixonado por Recursos Humanos e tem experiência na área, essa pode ser a oportunidade perfeita Psicologia, Administração ou áreas correlatas;- Experiência prévia de no mínimo 06 (seis) meses na área de Recursos Humanos, com foco em gestão de pessoas;- Conhecimento em processos de recrutamento e seleção;- Habilidade
Descrição: Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe. Atualizar planilhas, sistemas de R&S e relatórios de status das vagas.Requisitos:- Experiência prévia em Recursos Humanos;- Conhecimento em recrutamento e seleção;- Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal
Descrição: Assistente de Recursos HumanosIrá atuar diretamente em um contrato da empresa (VALE), realizará 200,00 por mês conforme assiduidade.Requisitos:Disponibilidade para viagens constantes;Superior de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas, completo;Disponibilidade total de início.
Se você é apaixonado(a) por Recursos Humanos e tem experiência na área, essa pode ser a oportunidade cadastros padronizados, redução de erros manuais).Requisitos: Formação superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência consolidada em toda rotina de Departamento Pessoal, incluindo
Descrição: Somos a Jobcenter Consultoria de Recursos Humanos e estamos contratando um Auxiliar de EscritórioPrincipais
Requisitos:ESCOLARIDADE: ENSINO MÉDIO COMPLETO.Atividades:EXECUTAR ATIVIDADES DE APOIO NAS ÁREAS DE RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRAÇÃO, FINANÇAS E LOGÍSTICA.
Confira abaixo as responsabilidades do cargo:Apoiar as demandas da área de Recursos Humanos;Organização
Oferecemos uma ampla variedade de serviços voltados para Recursos Humanos.Assessoramos importante empresa internas e melhores práticas de mercado.Requisitos Obrigatórios:Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Pedagogia, ou áreas correlatas;Experiência consolidada em Desenvolvimento Humano e Organizacional
.🎓 O que esperamos de você:Estar cursando Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas escrita;Organização, proatividade e vontade de aprender;Interesse genuíno por pessoas e desenvolvimento humano
folha de pagamento;Habilidade em atendimento ao colaborador;Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.Se você é uma pessoa proativa, organizada, com habilidade em trabalhar em equipe
compromissosAuxílio nos processos de compras, pagamentos e controle de materiaisSuporte às áreas financeira, recursos humanos ou logística, conforme necessidadeCumprimento das normas internas e apoio às atividades do setorOutros
folha de pagamento e benefícios.Outros requisitos: Requisitos e Qualificações:Formação superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;Desejável experiência no segmento da Construção Civil Pesada;Imprescindível
.🎓 O que esperamos de você:Estar cursando Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas escrita;Organização, proatividade e vontade de aprender;Interesse genuíno por pessoas e desenvolvimento humano
Pessoal;- Conhecimento geral de toda a rotina de DP- Ensino Superior completo ou cursando em Gestão de Recursos Humanos, Administração, ou áreas relacionadas.Perfil desejado:- Pessoa ativa e dinâmica;- Organizada
cumprimento das cotas e valorizando a inclusão.Outros requisitos: RequisitosGraduação Completa em Gestão de Recursos Humanos, Pedagogia, Psicologia, Administração e/ou Engenharia de Produção;Perfil analítico, relacional
processos de recrutamento.Outros requisitos: Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência comprovada em coordenação de Recrutamento e Seleção, preferencialmente
na utilização da plataforma Feedz.Outros requisitos: Requisitos e Qualificações:Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração, Pedagogia ou áreas afins;Desejável especialização em Treinamento Experiência com metodologias ágeis aplicadas a T&D;Certificações em treinamento, coaching ou desenvolvimento humano
trabalho: São Paulo Requisitos: Superior Completo: Psicologia, Administração, Pedagogia ou Gestão de Recursos Humanos(obrigatoriedade de anexar documentação) Conhecimentos desejáveis: Intermediário Pacote Organizacional: Apoio nos processos relacionados à comunicação interna das ações de desenvolvimento humano
área.Outros requisitos: Além disso, é necessário:• Ensino Superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.• Conhecimento básico ou vivência inicial em rotinas de Departamento
.• Superior concluído em Administração, Recursos Humanos, ciências contábeis ou áreas correlatas.• Diferencial
disponibilidade para atuar no modelo híbrido em Campinas.Formação completa ou em andamento em Ciências Contábeis, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
Descrição: Requisitos:- Graduação completa em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Engenharia
processo de recrutamento e seleção, quando necessário.Escolaridade: Cursando Psicologia, Tecnólogo em Recursos Humanos ou Administração.Desejável: Experiência anterior no setor de Departamento Pessoal e/ou Recursos
Administração ou áreas afins;Desejável MBA ou especialização na área;Desejável experiência como Consultor(a) de Recursos Humanos ou atuação generalista em RH, ou em subsistemas como Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento carreira e seleção.Conhecimentos que são bacanas para essa posição: Conhecimento nos subsistemas de Recursos Humanos...
área.Outros requisitos: Além disso, é necessário: Ensino Superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.Conhecimento básico ou vivência inicial em rotinas de Departamento
área.Outros requisitos: Além disso, é necessário: Ensino Superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.Conhecimento básico ou vivência inicial em rotinas de Departamento
área.Outros requisitos: Além disso, é necessário: Ensino Superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
Descrição: Requisitos:- Ensino Superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins
humano.Requisitos e qualificações: Ensino Superior completo em Psicologia, Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência em recrutamento e seleção, elaboração e condução de dinâmicas