Oportunidade de Estagiário no setor de Recursos Humanos na empresa que conquistou a licitação para Outros Requisitos:Estar Cursando Administração, Recursos Humanos ou Psicologia a partir do 2º Semestre
Descrição: Programa de estágio WestRock Brasil - CampinasA WestRock é uma empresa líder global em soluções de embalagens de papel e papelão, atuando em mais de 30 países, e vem construindo ao longo dos anos uma história sólida e consistente na vanguarda da inovação em embalagens sustentáveis.Com a missão de conectar pessoas a produtos de maneira significativa e eficiente, e com um olhar atento ...
Descrição: Pré-requisitos:Formação: Técnico em Segurança do Trabalho Possuir vivência na área.Necessário possuir formação em NR10, NR33 e NR35. Atribuições: Orientar os colaboradores nos aspectos de higiene ocupacional, prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, por meio da análise e cumprimento dos aspectos legais, normas e procedimentos vigentes do grupo Schindler, em segurança do colabor...
Descrição: Ensino médio completo.Não será necessário ter experiência na função.Será um diferencial ter vivência em ambiente fabril nas atividades de produção, operação de máquinas, acabamento, etc... Salário: R$ 2030,00Benefícios: Alimentação e Vale Transporte.Inicia em contrato de 90 dias com possibilidade de efetivação.
documentos e relatórios relativos à área, bem como auxiliar em atividades de controle nos processos de Recursos Humano;7.
auditorias de documentação dos clientes e tratar pendências.Outros requisitos: Requisitos:Ensino superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.Pacote Office intermediário;Experiência com NACT e sistema Deloitte
Supervisionar a qualidade e produção das suas áreas de atuação, visando assegurar a compatibilidade de recursos pontos fortes; - Fazer os tratamentos das divergências de ponto de acordo com o cronograma da área de Recursos Humanos; - Elaborar e/ou aprovar as escalas de folgas dos setores sob sua gestão; - Emissão e elaboração
riscos à saúde ocupacional, avaliar exposições e propor medidas de controle;Colaborar com a equipe de Recursos Humanos e a gestão da empresa para assegurar que as políticas de saúde ocupacional estejam alinhadas
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parceiro de talento
Elétrica Engenharia Eletrotécnica Engenharia Mecânica Engenharia Sanitária Estatística Gestão de Recursos Humanos Logística Psicologia Sistemas da Informação Requisitos: Estar regularmente matriculado
mercado potenciais profissionais:Requisitos Obrigatórios:Graduação completa em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Economia, Engenharias ou Finanças;Experiência anterior em gerenciamento de projetos, planejamento Operacional;Analisar desempenho de orçamento (receitas e custos) e rentabilidade do contrato;Ajustar recursos
no setor e apuração de dados de rendimento (kg/h/h);Atuar como facilitador do setor em assuntos de recursos humanos, por meio da emissão de acertos de ponto, distribuição de espelhos de ponto, cartões de beneficios
você obter sucesso neste processo seletivo:Graduação: Cursando/concluído em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Contabilidade, Processos Gerenciais, Finanças.Experiência: Experiência obter sucesso neste processo seletivo: Graduação: Cursando/concluído em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Ciências Contábe...
segurança e higiene do trabalho, inclusive por terceiros;Colaborar com os setores responsáveis pelos recursos humanos, fornecendo-lhes resultados de levantamento técnicos de riscos das áreas e atividades para subsidiar eventos e atividades de conscientização, educação e orientação aos trabalhadores, utilizando outros recursos
notas)• Indução, abertura e fechamento semestral• Emissão de certificados e cerimônia de formatura= Recursos Humanos• Desenvolver os objetivos e as estratégias para atender às necessidades relacionadas aos recursos humanos da MARAEY Hospitality Business School e do(s) Centro(s) de Treinamento VET by EHL• Preparar o orçamento geral anual para <...>
escalas de trabalho e tarefas do pessoal de serviços gerais, visando otimizar a utilização do tempo e dos recursos humanos disponíveis;Negociar com prestadores de serviço de manutenção, selecionando empresas com pessoal
INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:Conforme consta no Regimento Interno de Recursos Humanos da ASF:• No capítulo