documentos e relatórios relativos à área, bem como auxiliar em atividades de controle nos processos de Recursos Humano;7.
no setor e apuração de dados de rendimento (kg/h/h);Atuar como facilitador do setor em assuntos de recursos humanos, por meio da emissão de acertos de ponto, distribuição de espelhos de ponto, cartões de beneficios