Descrição: Missão do Cargo:Contribuir nos processos de Recursos Humanos e seus subsistemas: Cargos e Salários, Indicadores de Performance, Treinamento, Desenvolvimento Humano e Organizacional e Recrutamento
Descrição: Auxiliar na construção climáticaAtividades e organizações de workshops; Auxiliar na coleta de informações sobre vagas de emprego e informações sobre o status de recrutamento de estagiários (ajudar a coletar currículos, organizar entrevistas, controle do Job Fair Platform, contratar relatórios e atualizar a tabela de controle de talentos);Prestar suporte com processo de onboarding; Re...
para decisões relacionadas à gestão das equipes.Outros requisitos: Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;Experiência prévia em áreas de Gente & Performance / Recursos Humanos, com atuação em diferentes subsistemas de pessoas;Vivência em processos de recrutamento e seleção
Descrição: Principais responsabilidades: Atuar nos processos de folha de pagamento (admissão, férias, rescisões, 13º, PLR e fluxo mensal). Apoiar em temas relacionados a encargos trabalhistas, esclarecendo dúvidas de colaboradores e áreas parceiras. Garantir conformidade com a legislação trabalhista (CLT) e acordos coletivos. Realizar atendimento aos colaboradores em demandas de administração...
Descrição: Estamos em busca de um estagiário para atuar na área de Recursos Humanos.
Outros requisitos: Ensino superior completo em (Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas);Desejável Pós Graduação em Gestão de Recursos Humanos;Dominio em ferramentas do pacote office
Descrição: Assistente de Recrutamento & Seleção com vivência em processos seletivos e rotinas admissionais. Atuação na triagem de currículos, alinhamento de perfil, agendamento de entrevistas e apoiar o gestor em entrevistas. Vivência em processos admissionais, incluindo conferência de documentos, cadastro em sistemas e integração de novos colaboradores. Perfil organizado, comunicativo e orient...
Descrição: Recrutamento e seleção para posições operacionais e estratégicas.Divulgação de vagas, triagem de currículos, condução de entrevista por competências, dinâmicas de grupo.Corrigir e analisar os testes práticos, psicológicos e entrevistas realizadas, buscando montar de maneira clara e objetiva os respectivos laudos psicológicos.Elaborar e negociar as propostas salariais; Realizar proces...
Distribuição de Produtos QuímicosPrincipais atribuições: Prestar suporte administrativo às atividades de Recursos Humanos, colaborando com processos de controle de ponto, benefícios, admissões e integração, além de documental e nas rotinas gerais do setor.Formação: Estar cursando Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, ...
Descrição: Principais Responsabilidades:Supervisionar as atividades de RH com visão generalista;Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento;Estruturar trilhas de aprendizagem e capacitação;Atuar com gestão de desempenho, clima organizacional e engajamento;Apoiar líderes no desenvolvimento de equipes;Garantir a aplicação das políticas e práticas de RH;Conduzir projetos d...
Descrição: O que você pode esperar sendo um(a) Estagiário(a) em Recursos Humanos:Suporte às rotinas de cultura, clima organizacional e comunicação interna da planta.O seu perfil sendo um(a) Estagiário(a) em Recursos
instituição.Outros requisitos: Formação Acadêmica: Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.Requisitos e Qualificações: Vivência com Folha de Pagamento, Encargos, Rescisão
Descrição: Analista de Recursos Humanos - R&SDescrição:Esta oportunidade é para atuar como Analista de Recursos HumanosPara trabalhar nesta posição, você precisa se identificar com as rotinas da área de
Desenvolvimento da Pesquisa do Agronegócio - FUNDEPAG admite:Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos, para atuar de forma generalista, apoiando e executando as principais rotinas da área e principalmente e solicitação do Superior imediato.QUALIFICAÇÕES PROFISSIONAIS:Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas c...
Multinacional de grande porte visa contratar alunos de ensino superior para realizar estágio na área de Recursos Humanos com foco de atuação em serviços administrativos (admissões, demissões, folha de pagamento e suporte ao colaborador) Requisitos: Cursando Recursos Humanos;Disponibilidade para estagiar por dois
Descrição: A Adecco em parceria com empresa multinacional do ramo Farmacêutico contrata HR Assistant - Nível Especialista:Principais responsabilidades:- Suporte administrativo à liderança, incluindo:- Gestão de agenda- Organização e conciliação de viagens- Apoio em processos administrativos como criação e acompanhamento de POs- Apoio ao modelo de Chief of Staff, com foco em:- Preparação de reun...
melhoria contínua dos processos e ferramentas de R&S;• Apoiar, quando necessário, outros subsistemas de Recursos Humanos (como desenvolvimento organizacional, benefícios, comunicação interna e indicadores), ampliando
Descrição: • Realizar os arquivos;• Realizar a entrega de recibos de férias, aviso de férias, controle de frequência, entre outras documentações;• Realizar a organização de prontuários;• Gestão do Sem Parar;• Gestão das Multas;• Atendimento ao colaborador;• Organização Arquivos Digital e Físico dos colaboradores;• Organização Atestados;• Recolhimento de Assinaturas dos colaboradores (recibos de...
Descrição: Principais Responsabilidades:Gestão administrativa da escola dentro da unidade;Acolhimento e acompanhamento dos jovens do programa;Controle de presença ;Gestão de sala de aula e materiais;Controle e organização de documentos;Interface com RH, Segurança do Trabalho e lideranças locais;Gestão de ocorrências e imprevistos (faltas, problemas com máquinas, etc.), propondo soluções.Requisi...
apoiando e executando projetos, programas e trabalhos inerentes ao Departamento de Desenvolvimento de Recursos Humanos, prestando suporte na aplicação da Avaliação de Desempenho da força de trabalho, elaborando
campanhas de prevenção da saúde;Gestão de pagamento dos fornecedores.RequisitosEnsino superior completo em Recursos Humanos, Administração e afins;Pacote Office intermediário;Necessário experiência na área de Recursos Humanos/Departamento Pessoal.Local de Trabalho: Shopping Villa LobosModelo de Trabalho: PresencialEscala
Descrição: Atuar na área de Recursos Humanos com foco em Departamento Pessoal;Executar, controlar e acompanhar área.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Ensino superior completo em áreas correlatas (Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou similares);Domínio intermediário do Pacote Office;Experiência
dos fornecedores (Nube, CIEE, SEMTRAB, SIMPRESS etc).Outros requisitos: Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração e afins;Pacote Office intermediário;Experiência na área de RH/DP será um diferencial
operacionais da área.Requisitos Necessários:Estar cursando Ensino Superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;Possuir disponibilidade para atuar no período matutino e vespertino;Possuir conhecimento
Descrição: Vaga inclusiva: aberta também para Pessoa com Deficiência.Disponibilidade para atuar 100% presencial na unidade em Nossa Senhora do Socorro–Sergipe.Requisitos mandatórios:Superior Completo ou Cursando Psicologia; Conhecimento intermediário em Pacote Office - será avaliado na entrevista;Experiência em Recrutamento & Seleção – alto volume de vagas;Disponibilidade para atuação 100% pres...
automações e eficiência operacional.Requisistos:Graduação completa em Administração, Economia, Engenharia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Inglês avançado;Forte domínio de Excel (avançado) e ferramentas de BI, como
Descrição: Somos a Jobcenter e estamos conduzindo o processo seletivo para a posição de Analista de RH Pleno (Generalista), com atuação nas rotinas de RH e Departamento Pessoal. Buscamos profissionais com experiência generalista, vivência em DP, folha de pagamento e cálculos trabalhistas, além de atuação com recrutamento e seleção. Requisitos:Ensino superior completo. Conhecimento em legislação...
Descrição: DescriçãoPrestar suporte ao setor de Recursos Humanos, atuando nas rotinas administrativas
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Sênior com foco em Treinamento e Desenvolvimento
Descrição: Venha fazer parte desse Time de Fibra! JOVEM APRENDIZ ADMINISTRATIVO | SÃO PAULO/SP. Vagas também afirmativas para Pessoas com Deficiência (PcD). Estamos em busca de jovens com vontade de aprender e se desenvolver na área de Folha de Pagamento na nossa Unidade Penha (SP). Se você tem interesse em fazer parte da nossa equipe, essa oportunidade é para você!Requisitos: • Ensino Médio Co...
reforça a abertura de vagas para todas as pessoas, independentemente de suas características ou condições humanas são abertas para pessoas com deficiência (PcD).PRINCIPAIS ATIVIDADESImplementar módulos de sistema de Recursos Humanos, construindo a interface entre as áreas especializadas e o time de projeto, assegurando que incentivando a adoção de novas fu...
Descrição: FormaçãoEnsino Superior Cursando (Administração, Psicologia, Gestão de RH ou cursos afins).Desejável:- Noção de Rotinas Administrativas ou Técnicas. Experiência em posições administrativas será considerado um diferencial;- Pacote Office Básico;Disponibilidade para atuar na Unidade de Santa Juliana - MG.Descrição SumáriaDar suporte para as diversas áreas da empresa seja nas atividades...
Descrição: Descrição Sumária Dar suporte para a area de recursos humanos, relacionado a atividades de
Requisitos Necessários:Desejável ensino superior cursando em recursos humanos, administração ou afins
Descrição: Estamos em busca de um Especialista de Recursos Humanos para liderar a área de people operations
Descrição: Estamos com uma oportunidade para atuar como Analista de Recursos Humanos com foco em Recrutamento REQUISITOS TÉCNICOS:Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Recursos Humanos
benefícios e desenvolvimento.Apoiar na construção e implantação de projetos específicos da disciplina de Recursos HumanosDesenhar regras, políticas e procedimentos normativos de processos da área de Recursos Humanos afins.Outros requisitos: Superior Completo Vivência como Business PartnerAtuação com Subprocessos de Recursos Humanos
Descrição: Requisitos:- Graduação completa em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou
Descrição: Requisitos:- Ensino Superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins
Descrição: VAGA PARA ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JÚNIOR Exclusiva para Pessoas com DeficiênciaLocal: