183 vagas de emprego para recursos humanos
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Requisitos Necessários:Vivência em processos de treinamento e desenvolvimento humano.
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Descrição: Supervisionar as atividades relacionadas ao Treinamento Técnico e Obrigatório.Estruturar trilhas de aprendizagem que direcionem os colaboradores blue collor e a empresa a ter visão clara sobre quais as competências técnicas e comportamentais necessárias para exercer determinadas atividades e/ou funções.Atuar colaborativamente com as áreas de negócio, no que tange a construção e impla...
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Curso de Gestão de Recursos Humanos completo ou em andamento.Outros requisitos: Pacote Office em nível intermediário (Excel e Word) Conhecimento no sistema TOTVS RM Curso de Gestão de Recursos Humanos completo
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Aprendizes e PCD’s;Experiência em processos de recrutamento e seleção;Conhecimentos dos subsistemas de recursos humanos;Pacote office intermediário.Informações adicionaisVale Alimentação / Refeição = R$ 794,20;Assistência
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temáticas;Outros requisitos: Formação superior cursando ou concluída em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência prévia com recrutamento e seleção;Experiência prévia com treinamento
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salários- Gerenciamento de Saúde Ocupacional (PCMSO, PGR)- Coordenar e implantar políticas internas de Recursos Humanos através da elaboração de procedimentos e instruções operacionais.Idiomas:Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: - Formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas- Inglês nível avançado
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Descrição: Vaga: Assistente de Recursos HumanosDescrição da vaga:Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe. na resolução de conflitos e problemas relacionados a funcionários.Requisitos:- Experiência prévia em Recursos Humanos;- Conhecimento em recrutamento e seleção;- Habilidade em comunic...
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interpessoal-Comprometimento-Organização-Adaptação a mudanças-Vontade de aprender Requisitos:-Formação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
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divulgação das vagas nos murais, convocação de candidatos pré-selecionados, organização e agendamentos de recursos Administração ou áreas afins.Experiência: Vivência no processo de Recrutamento e Seleção de Pessoas (Recursos Humanos).Residir em Andorinha-BA ou região circunvizinha.DIFERENCIALDesejada experiência com sistemas
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quer fazer parte de uma instituição que molda o futuro do Brasil, venha trabalhar conosco.Auxiliar de Recursos HumanosProfissional de Recursos Humanos com atuação voltada à gestão de benefícios, responsável por
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Descrição: Atuar na execução das rotinas de Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e dos prazos estabelecidos, com foco em folha de pagamento, férias, rescisões, encargos e movimentações de pessoal.Principais responsabilidades:Executar processos de admissão, com conferência de documentos e cadastro em sistema;Apoiar o processamento da folha de pagamento (lançam...
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recebe orientação de profissionais especializados e amplia sua rede de contatos para o futuro.Estágio em Recursos Humanos, suas principais atividades e desafios: TREINAMENTOS: Mapa de competências e PDA (Atualização controle de custos dos treinamentos)Requisitos:Cursando ensino superior em Administração, Psicologia e Recursos
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Descrição: Recrutamento e seleção para posições operacionais e estratégicas.Divulgação de vagas, triagem de currículos, condução de entrevista por competências, dinâmicas de grupo.Corrigir e analisar os testes práticos, psicológicos e entrevistas realizadas, buscando montar de maneira clara e objetiva os respectivos laudos psicológicos.Elaborar e negociar as propostas salariais; Acompanhar Exam...
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Descrição: Principais Atividades: Realizar o controle de férias no sistema de gestão (ex.: Sênior). Emitir avisos e recibos de férias conforme prazos legais. Conferir cálculos e valores relacionados às férias. Apoiar gestores no planejamento de férias das equipes. Atualizar planilhas de controle e relatórios gerenciais. Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre férias. Apoio às...
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departamentos;Atendimento aos colaboradores em geral para assuntos relacionados a Departamento Pessoal e Recursos Humanos;Cartões de ponto, férias, benefícios, folha de pagamento, ações corporativas, recrutamento e seleção.RequisitosFormação superior completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência na área de ...
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Descrição: Sobre a vagaEstamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Pleno (Generalista) para organizacional.Outros requisitos: RequisitosEnsino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência prévia como Analista de RH Generalista ou em rotinas de RH;Conhecimento
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Endomarketing;• Gestão de pagamento dos fornecedores.Requisitos e qualificações:• Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração e afins;• Pacote Office intermediário;• Necessário experiência na área de Recursos Humanos/Departamento Pessoal.Modelo de Trabalho: Presencial;Escala: 5x2.
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Descrição: • Realizar os arquivos;• Realizar a entrega de recibos de férias, aviso de férias, controle de frequência, entre outras documentações;• Realizar a organização de prontuários;• Gestão do Sem Parar;• Gestão das Multas;• Atendimento ao colaborador;• Organização Arquivos Digital e Físico dos colaboradores;• Organização Atestados;• Recolhimento de Assinaturas dos colaboradores (recibos de...
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Descrição: Responsável por apoiar as operações do dia a dia, fornecendo suporte analítico para decisões salariais, mantendo a precisão dos dados C&B e garantindo atualizações oportunas de KPIs e dashboards, além de garantir eficiência, conformidade e informações de alta qualidade para a tomada de decisões.Principais atividades:KPI e gerenciamento de dadosServir como ponto de contato para atual...
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IntermediárioOutros requisitos: Requisitos: Formação: Superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.Experiência: Vivência anterior em subsistemas de RH (RH generalista, R&S, DHO
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Descrição: Atividades: Atuar como Learning Partner (LP) focal das áreas de Fábrica e Franquias, conectando estratégia de negócio às iniciativas de Desenvolvimento Organizacional. Estruturar e sustentar a estratégia de Desenvolvimento & Capacitação, garantindo suporte aos ciclos de Avaliação de Desempenho e Potencial e às iniciativas de retenção e engajamento. Estruturar a jornada de Onboarding,...
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será o seu dia a dia nessa área:Prestar suporte às principais atividades e rotinas do departamento de Recursos Humanos – Consultoria Interna paragarantir a eficiência dos processos de RH, auxiliando em tarefas como
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Descrição: Requisitos:- Ensino Superior Completo em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração
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Descrição: Estágio | RH – Benefícios e FacilitiesVenha fazer parte desse Time de Fibra!Oportunidade: Estágio | RH – Benefícios e Facilities | São Paulo/SP.Vaga também afirmativa para Pessoas com Deficiência (PcD).Atividades:• Auxiliar nas atividades administrativas de Benefícios e Facilities.Requisitos da Vaga:• Comprometimento com prazos e entregas;• Organização nas rotinas e tarefas;• Curiosi...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH Jr. com foco em Recrutamento e Seleção para se juntar à nossa equipe. Se você é apaixonado por pessoas, proativo e possui habilidades de comunicação e foco em resultado, essa vaga é para você!Responsabilidades:Realizar o recrutamento e seleção de candidatos para diferentes níveis hierárquicos;Realizar triagem de currículos, entrevistas individuai...
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Treinamento, Desenvolvimento e Cultura Organizacional.Requisitos:Cursando Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Comunicação, Pedagogia ou áreas correlatas.Conhecimento intermediário em Pacote Office (especialmente
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Descrição: Responsabilidades:Responsável pelo processo de R&S das posições das áreas administrativas e pontualmente posições de liderança das operações, atuando em todas as etapas do processo;Alimentar e manter o controle de vagas atualizado;Cumprir o SLA de atendimento das vagas;Reportar os indicadores relacionados ao processo de R&S;Realizar entrevistas de desligamento do público administrati...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração , Recursos Humanos
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Descrição: Estamos em busca de um Assistente Administrativo de Recursos Humanos para se juntar à nossa perfeita para você.Responsabilidades:- Realizar outras atividades administrativas relacionadas ao setor de Recursos Pacote Office;Perfil Proativo.- Experiência prévia em atividades administrativas, preferencialmente em Recursos Humanos<...>
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considerados);Disponibilidade para atuar presencial no Centro do Rio;Desejável: Pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos;Habilidades: Perfil analítico, forte domínio de Excel (nível intermediário a avançado);Desejável
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para atuar com remuneração e contabilização de folha de pagamento, apoiando a gestão em processos que integram administração de pessoal, controles financeiros, orçamento de pessoal, fluxo de caixa e relações sindicais. Este profissional terá papel essencial no desenvolvimento e manutenção de políticas de remuneração e benefícios, bem como no acom...
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Analista de Recrutamento e Seleção - Consultoria de RH
Personale Consultoria de RHJúnior/Trainee - 3 vagasa melhorias de processo e práticas de atração e seleção.RequisitosFormação completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.Experiência prévia em consultorias de RH ou alta demanda
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Descrição: Estamos em busca de um Business Partner RH (People Analytics) para se juntar à nossa equipe. Se você é apaixonado por RH e análise de dados, esta pode ser a oportunidade perfeita para você!Responsabilidades:- Colaborar com os líderes de negócios para entender suas necessidades de RH e fornecer insights baseados em dados.- Desenvolver e implementar estratégias de People Analytics para...
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Descrição: Estamos com uma oportunidade para atuar como Analista de Recursos Humanos com foco em Recrutamento REQUISITOS TÉCNICOS:Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Recursos Humanos
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Analista de Recursos Humanos Pleno - Foco em Administração de Pessoal
Integrity Recruitment GroupPlenoDescrição: Sobre a oportunidade:Atuar na execução e no controle dos processos de Recursos Humanos, garantindo
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Descrição: Requisitos:- Graduação completa em Comunicação, Jornalismo, Publicidade ou Marketing.- Experiência com redação e criação de conteúdo para diferentes mídias.- Experiência desejável em comunicação interna corporativa.- Domínio do Office 365 (Word, Power Point, Excel, Outlook, Sharepoint).- Conhecimento desejável em ferramentas de gestão de tarefas e projetos (ex. Trello).- Conhecimento...
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Descrição: Requisitos:Superior Completo em Psicologia ou Gestão de RH;Vivência com Recrutamento e Seleção e volume de vagas;Pacote Office IntermediárioAtividades:Divulgação de vagas internas e externas;Triagem de currículos;Seleção por competência; Ferramenta DISC; Dinâmicas de grupoAlinhamentos de perfil, retorno dos processos seletivos para candidatos e gestores;Admissão de candidatos aprovad...
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Especialista de RH (Bp) – Exclusivo para Profissionais com Deficiência
EssilorluxotticaSupervisão/CoordenaçãoDescrição: Buscamos uma pessoa estratégica, analítica e com forte visão organizacional para atuar como Especialista de RH em um momento relevante de transformação na estrutura LATAM da companhia.A posição terá papel central no redesenho organizacional da região, apoiando decisões estratégicas, avaliando estruturas e influenciando lideranças para ganho de eficiência e sustentabilidade do negócio...
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Auxiliar Administrativo (Gente e Gestão/Rh) | Grupo Fasano
Hospitalidade e GastronomiaAuxiliar/OperacionalDescrição: Estamos em busca de um(a) Auxiliar Administrativo para atuar na área de Recursos Humanos, Discrição e responsabilidade com informações confidenciais;Vontade de aprender e se desenvolver na área de Recursos Humanos.
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Descrição: Colaborar estrategicamente com os líderes, referente aos temas de rescisão, admissões, processos seletivos, ponto, quadro, afastamento, pagamentos, jornada de trabalho, uniforme e benefícios.Atendimento telefônico, presencial ou canal interno de chamados para esclarecimento de dúvidas a respeito das práticas de administração de pessoal.Conhecimento do Pacote OfficeApoiar em melhorias...