(WD e Smart Recruiters) e monitorar as interfacesRequisitosGraduação em andamento em Administração, Recursos Humanos, Tecnologia da informação ou áreas correlatas;Formação prevista para Dez/2026;Excel intermediário
Descrição: ATIVIDADES:- Apoiar em todo fluxo de Recrutamento e Seleção e pagamentos da área de Recursos Humanos;- Mapeamento de descrição de posições junto as lideranças;- Divulgação de vaga;- Triagem de
Como estagiário de Recursos Humanos, você será responsável por auxiliar na elaboração e acompanhamento Está cursando Administração ou Recursos Humanos?Possui inglês intermediário?
Descrição: Atividades:Acompanhar todas as etapas do processo de recrutamento e seleção de pessoas;Acompanhar a realização do treinamento de integração dos novos colaboradores;Auxiliar na programação dos treinamentos obrigatórios e comportamentais (logística, vencimento, convocação dos participantes, emissão da avaliação de curso e eficácia);Acompanhar o programa do menor aprendiz (seleção e aco...
.• Acompanhar de indicadores de SLA e diversidade da área de Recursos Humanos.• Auxílio na logística movimentaçõesIdiomas:Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: • Cursar: Psicologia, Administração ou Recursos Humanos• Disponibilidade para estagiar 2 anos• Disponibilidade para trabalhar híbrido em Guarulhos das
bases para outras áreas).Idiomas:Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: • Cursar: Administração ou Recursos Humanos• Disponibilidade para estagiar 2 anos• Disponibilidade para trabalhar híbrido em Guarulhos das
atendimentos aos colaboradores;Outros requisitos: Cursando: Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos; Conhecimento em Pacote Office, Excel avançado, Power Bi (diferencial)
Descrição: Essa oportunidade é para você, estudante de Administração, Recursos Humanos ou Psicologia Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Requisitos:Cursando ensino superior Administração, Gestão de Recursos Humanos ou correlatasTer ao menos 2 anos até a finalização o cursoDisponibilidade para estagiar 6h por
em ações voltadas ao programa de reconhecimento;- Auxiliar em outros projetos e programas da área de recursos humanos;- Lançamento das listas de treinamento e certificados no sistema;- Envio relação de funcionários
e alcançar os resultados esperados.Requisitos:Cursando Contabilidade, Gestão financeira, Gestão de recursos humanos, Processos gerenciais, Administração, Ciência da computação (análise de sistemas, Direito e/