atividades correlatas.Outros requisitos: WordExcelLegislação Trabalhista e PrevidenciáriaERP - Módulo Recursos
ter formação superior completa em Pedagogia, Letras, Administração de Empresas (com especialização em recursos humanos ou áreas educacionais), Gestão Comercial, Agronegócio, Gestão da Produção, Gestão de Recursos Humanos, Logística;Necessário ter sólida experiência em condução de treinamentos.Será um diferencial em algum dos segmentos: Indústr...
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Equilibrar os recursos humanos entre os turnos de modo otimizar a perfomance.
administração, engenharia, direito, economia, estatística e contabilidade, matemática ou áreas correlatas à Recursos Humanos;Experiência comercial na venda de seguro de vida;Experiência em treinamento de corretores/assessores
confidencialidade e políticas internas da empresa.Requisitos mínimos:Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;Experiência mínima de 1 ano em rotinas de Departamento Pessoal;Conhecimento em
identidade da empresa.Formação acadêmica:Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;Requisitos:Conhecimento em ferramentas de avaliação de desempenho, trilhas