54 vagas de emprego para recursos humanos
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Descrição: Atuar na área de Recursos Humanos com foco em Departamento Pessoal;Executar, controlar e acompanhar área.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Ensino superior completo em áreas correlatas (Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou similares);Domínio intermediário do Pacote Office;Experiência
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Descrição: Responsabilidades:- Ter experiência em rescisão, ponto e cálculo;- Realizar o controle de ponto dos colaboradores;- Manter atualizados os registros dos colaboradores;- Prestar suporte em atividades administrativas do setor.Se você se identifica com o perfil e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e colaborativa, candidate-se agora mesmo!Além dos nossos benefícios padrão, temos ta...
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Descrição: A HStern busca um profissional para integrar nossa equipe de Seleção, com foco em identificar talentos que se alinhem aos nossos valores de excelência e tradição. Se você possui perfil analítico, foco em resultados e paixão por pessoas, essa oportunidade é para você.Responsabilidades e AtribuiçõesProcesso de Seleção de Ponta a Ponta: Conduzir processos seletivos para diversas áreas e...
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Descrição: Venha fazer parte desse Time de Fibra! JOVEM APRENDIZ ADMINISTRATIVO | SÃO PAULO/SP. Vagas também afirmativas para Pessoas com Deficiência (PcD). Estamos em busca de jovens com vontade de aprender e se desenvolver na área de Folha de Pagamento na nossa Unidade Penha (SP). Se você tem interesse em fazer parte da nossa equipe, essa oportunidade é para você!Requisitos: • Ensino Médio Co...
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reforça a abertura de vagas para todas as pessoas, independentemente de suas características ou condições humanas são abertas para pessoas com deficiência (PcD).PRINCIPAIS ATIVIDADESImplementar módulos de sistema de Recursos Humanos, construindo a interface entre as áreas especializadas e o time de projeto, assegurando que incentivando a adoção de novas fu...
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cliente interno com o olhar e práticas de gestão de pessoas, realizando interface com os subsistemas de Recursos Humanos, sendo um facilitador na implementação da estratégia do negócio e contribuindo para a entrega área cliente, com exposição à alta liderança; Assegurar e apoiar programas e diretrizes da área de Recursos Humanos, comunicando v...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior Completo;-Interesse/experiência em Recrutamento e Seleção;-Boa comunicação e organização;-Perfil proativo e colaborativo;-Vivência com seleção de alto volume de vagas será considerado um diferencial;-Conhecimento em plataformas de R&S e LinkedInPrincipais atividades:-Divulgação de vagas em diferentes canais;-Triagem de currículos;-Condução de en...
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.- Apoiar nos processos de acreditação no que diz respeito ao capital humano.- Garantir a execução dos
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a tomada de decisão baseada em evidências.Requisitos e qualificações:· Experiência em liderança de Recursos Humanos em ambientes de varejo, preferencialmente no segmento de eletrodomésticos.· Profundo conhecimento Desejável conhecimento no sistema Protheus TOTVS.Formação Acadêmica:· Formação superior completa em Recursos Humanos, Psicologia, A...
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setor de ouvidoria ou SAC, Pacote Office intermediário.Atividades:EXECUTAR ATIVIDADES NAS ÁREAS DE RECURSOS HUMANOS,ADMINISTRAÇÃO, FINANÇAS, LOGÍSTICA E DEMAIS ÁREAS DE APOIO ;ATENDER FORNECEDORES E CLIENTES,
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estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
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estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
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estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de asssitência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
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estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de asssitência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
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ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSSITÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO.
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requisitos: Cursando o ensino superior em Administração de Empresas, Tecnólogo em Marketing, Gestão em Recursos Humanos, Publicidade e Propaganda, ou cursos correlatos;Será necessário ter Conhecimento no Pacote Office
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ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSSITÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO.
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que exijam conhecimentos científicos adequados e capacidade de tomar decisões imediatas; coordenar os recursos físicos, humanos e administrativos da unidade; ser eixo integrador entre as demais disciplinas atuantes
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na área;- Conhecimento pacote office básico;Atividades: - Executar atividades de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística;- Atender fornecedores e clientes, fornecer informações
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operacionalmente pelo desempenho das atividades administrativas do Centro de Diagnóstico, implementando esforços, recursos Supervisionar a qualidade e produção das suas áreas de atuação, visando assegurar a compatibilidade de recursos Fazer os tratamentos das divergências de ponto conforme o cronograma da área de Recursos Humanos; Elaborar e/o...
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exijam conhecimentos científicos adequados e capacidade de tomar decisões imediatas;- Coordenar os recursos físicos, humanos e administrativos da unidade;- Ser eixo integrador entre as demais disciplinas atuantes
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Descrição: Requisitos:- Superior completo em Administração, Economia, Recursos Humanos, Engenharia ou
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Empresas, Ciências Contábeis, Comércio Exterior, Relações Internacionais; Psicologia, Tecnólogo em Recursos Humanos; Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia da Computação e correlatas.As melhorias e/ ou modificações na área;Ser suporte aos problemas diários do time de modo a otimizar os recursos
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supervisionar a continuidade da assistência aos pacientes cirúrgicos; Prever os recursos humanos necessários ao atendimento em sala cirúrgica; Supervisionar as ações feedbacks, avaliações e acompanhar rota de desenvolvimento; Dimensionar os recursos humanos, materiais e eq...
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Descrição: Requisitos:- Graduação completa em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Engenharia
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Especialista - Planejamento e Perfomance de Receitas - Unidade Copa D'Or
Rede D'OrSupervisão/Coordenaçãoexternas) e downgrades de diárias, apoiando gerência e direção na definição de estratégias que otimizem recursos humanos e materiais.Outros indicadores e Processos a serem acompanhados:Remessa e Etapa Conta diários
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realizados, organização do prontuário físico e zelar pela confidencialidade dos registros;- Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade;- Supervisionar os registros realizados pelos técnicos
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Descrição: Requisitos:- Ensino Superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins
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) e Ticket Médio, assegurando a melhoria contínua dos resultados;Conduzir em parceria com o time de Recursos Humanos os processos de recrutamento e seleção, visando atrair e selecionar candidatos qualificados éticas e morais e comportamentos inadequados ao gestor imediato e quando envolver o gestor ao setor de Recursos Humanos;Responsável em a...
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Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade.
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plantão de forma clara e objetiva, a fim de dar continuidade da assistência de enfermagem;- Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade.Outras informações:- Local de trabalho: Gávea | RJ.-
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junto a gerencia de enfermagem os indicadores assistenciais;•Promover oportunidades de melhorias nos recursos físicos, humanos e materiais.
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hospitalar;- Acompanhar processos seletivos e realizar entrevistas de candidatos encaminhados pelos Recursos Humanos para contratação de novos colaboradores da equipe;- Realizar análise de potencial e desempenho
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serviço;•Realiza lançamento da planilha de treinamento e encaminha por e-mail para educação continuada e recursos humanos;•Recebe e organiza os materiais do almoxarifado;•Realiza chamado de ordem de serviço para manutenção
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.- Prover recursos humanos e materiais que possibilite a realização do ato anestésico cirúrgico.- Participar
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Participar dos programas de desenvolvimento e aperfeiçoamento realizados pela Educação Continuada e Recursos Humanos.- Assistir à parturiente e puérpera, atentando para os aspectos físicos e procedimentos necessários
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que tem como objetivo contribuir para a evolução da ciência, de forma a melhorar a condição de vida humana IDOR valoriza a ciência e se mantém atento às necessidades do país na área da saúde, mobilizando seus recursos
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conformidades, através de sistema de notificação específico, para conhecimento da gestão- Coordenar recursos materiais humanos e administrativos da unidade.Outras informações:- Local de trabalho: Copacabana ,
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que tem como objetivo contribuir para a evolução da ciência, de forma a melhorar a condição de vida humana IDOR valoriza a ciência e se mantém atento às necessidades do país na área da saúde, mobilizando seus recursos
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de maneira objetiva e coerente, com foco em resolução de problemas;• Realizar o dimensionamento de recursos humanos para atender os procedimentos cirúrgicos do dia de acordo com particularidade de cada cirurgia