29 vagas de emprego para recursos humanos

Descrição: Supervisionar as atividades relacionadas ao Treinamento Técnico e Obrigatório.Estruturar trilhas de aprendizagem que direcionem os colaboradores blue collor e a empresa a ter visão clara sobre quais as competências técnicas e comportamentais necessárias para exercer determinadas atividades e/ou funções.Atuar colaborativamente com as áreas de negócio, no que tange a construção e impla...

quer fazer parte de uma instituição que molda o futuro do Brasil, venha trabalhar conosco.Auxiliar de Recursos HumanosProfissional de Recursos Humanos com atuação voltada à gestão de benefícios, responsável por

Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH Jr. com foco em Recrutamento e Seleção para se juntar à nossa equipe. Se você é apaixonado por pessoas, proativo e possui habilidades de comunicação e foco em resultado, essa vaga é para você!Responsabilidades:Realizar o recrutamento e seleção de candidatos para diferentes níveis hierárquicos;Realizar triagem de currículos, entrevistas individuai...

Descrição: Estamos em busca de um Business Partner RH (People Analytics) para se juntar à nossa equipe. Se você é apaixonado por RH e análise de dados, esta pode ser a oportunidade perfeita para você!Responsabilidades:- Colaborar com os líderes de negócios para entender suas necessidades de RH e fornecer insights baseados em dados.- Desenvolver e implementar estratégias de People Analytics para...

Descrição: Principais atividades e responsabilidadesEsse profissional tem a missão de executar o traçado de peças em material de aço carbono, inox, cobre, alumínio, chapa de ferro etc., utilizando-se de ferramentas como compasso, régua, transferidor, trena, punção, nível, prumo de centro e outras ferramentas, conforme as medidas, ângulos, larguras e diâmetros especificados em desenhos técnicos....

.• Elaborar e aplicar treinamentos técnicos aos usuários dos recursos do sistema Protheus.• Elaborar Conhecimento do sistema RM; PO UI; Smart View; Power BI e conhecimento de regras de negócios em Gestão de Recursos Humanos.

saúde e segurança com os prazos e exigências legais do sistema- Integrar informações com os setores de Recursos Humanos, medicina ocupacional e contabilidade para garantir a correta transmissão dos dadosRequisitos

especialidade (mecânica, elétrica, lubrificação, caldeiraria, instrumentação/automação, etc.).Definir recursos humanos junto com coordenação (disponibilidade de mão de obra) para a próxima semana de trabalho, eliminando Caso não haja recursos suficientes, deve junto com a equipe decidir quais ordens de serviço não serão

Contribuir na formação e desenvolvimento dos colaboradores, em conjunto com a área de Recursos Humanos

atingimento de metas e indicadores.Disponibilidade para trabalhar em turnosResponsabilidades: • Administrar recursos técnicos e humanos da produção, monitorando indicadores e analisando dados coletados e propondo planos

.• Atender diretamente os usuários do sistema, especialmente da área de Recursos Humanos da entidade, treinamentos técnicos para os usuários, promovendo internamente as características e a utilização dos recursos informações coletadas nos levantamentos de necessidades, verificando a possibilidade de aplicação com recursos

colaboradores sempre que necessário, ministrando e/ou provendo treinamentos técnicos alinhados com a área de Recursos Humanos e manutenção corporativa.Elaborar, apoiar na construção e/ou validar, ministrar e/ou garantir

equipe, contribuindo na formação e no desenvolvimento dos colaboradores, em conjunto com a área de Recursos Humanos, bem como acompanhar o PDI dos liderados e implementar as ações do Comitê de Gente.Liderar as

com as necessidades específicas de cada projeto educacional a fim de garantir a disponibilidade de recursos horário.O que você pode esperar de nós:Somos uma instituição que respeita e valoriza a diversidade humana