Endomarketing;• Gestão de pagamento dos fornecedores.Requisitos e qualificações:• Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração e afins;• Pacote Office intermediário;• Necessário experiência na área de Recursos Humanos/Departamento Pessoal.Modelo de Trabalho: Presencial;Escala: 5x2.
IntermediárioOutros requisitos: Requisitos: Formação: Superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.Experiência: Vivência anterior em subsistemas de RH (RH generalista, R&S, DHO
Descrição: Colaborar estrategicamente com os líderes, referente aos temas de rescisão, admissões, processos seletivos, ponto, quadro, afastamento, pagamentos, jornada de trabalho, uniforme e benefícios.Atendimento telefônico, presencial ou canal interno de chamados para esclarecimento de dúvidas a respeito das práticas de administração de pessoal.Conhecimento do Pacote OfficeApoiar em melhorias...
ter formação superior completa em Pedagogia, Letras, Administração de Empresas (com especialização em recursos humanos ou áreas educacionais), Gestão Comercial, Agronegócio, Gestão da Produção, Gestão de Recursos Humanos, Licenciaturas e Logística.Necessário ter sólida experiência em condução de treinamentos.Será em algum dos segmentos: Indúst...
conhecimento de gerenciamento de projetos (escopo, tempo, custo, riscos, Stakeholders, Comunicação, Recursos Humanos) conforme PMBoK; Conduzir reuniões de acompanhamentos de status de projetos com times multidisciplinar
recrutamento adequada às necessidades de cada candidato(a), convidamos você a informar qualquer condição ou recurso sua trajetória profissional em um ambiente globalmente conectado e comprometido com o desenvolvimento humano
Você assumirá as seguintes responsabilidades:Atuar em projetos na área de Pessoas/Recursos Humanos, realizando
Entendemos que, para isso, precisamos primeiro valorizar as relações humanas, reconhecendo nossos colaboradores eficiência operacional dos ambientes laboratoriais.Atuará no preparo de soluções, reagentes e demais recursos