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Descrição: Supervisionar as atividades relacionadas ao Treinamento Técnico e Obrigatório.Estruturar trilhas de aprendizagem que direcionem os colaboradores blue collor e a empresa a ter visão clara sobre quais as competências técnicas e comportamentais necessárias para exercer determinadas atividades e/ou funções.Atuar colaborativamente com as áreas de negócio, no que tange a construção e impla...
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Descrição: Responsável pelos processos de Recrutamento e Seleção de cargos operacionais, técnicos, administrativos e estratégicos;Alinhamento de perfil junto aos gestores requisitantes;Aplicação da ferramenta MAPA;Elaboração de pareceres técnicos dos candidatos;Encaminhamento de candidatos(as) aprovados(as) para admissão;Acompanhamento de todo o processo de contratação;Interface com as áreas de...
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temáticas;Outros requisitos: Formação superior cursando ou concluída em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência prévia com recrutamento e seleção;Experiência prévia com treinamento
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salários- Gerenciamento de Saúde Ocupacional (PCMSO, PGR)- Coordenar e implantar políticas internas de Recursos Humanos através da elaboração de procedimentos e instruções operacionais.Idiomas:Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: - Formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas- Inglês nível avançado
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orçamento de treinamento.Outros requisitos: Vivência em processos de treinamento e desenvolvimento humano
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quer fazer parte de uma instituição que molda o futuro do Brasil, venha trabalhar conosco.Auxiliar de Recursos HumanosProfissional de Recursos Humanos com atuação voltada à gestão de benefícios, responsável por
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Descrição: Atuar na execução das rotinas de Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e dos prazos estabelecidos, com foco em folha de pagamento, férias, rescisões, encargos e movimentações de pessoal.Principais responsabilidades:Executar processos de admissão, com conferência de documentos e cadastro em sistema;Apoiar o processamento da folha de pagamento (lançam...
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IntermediárioOutros requisitos: Requisitos: Formação: Superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.Experiência: Vivência anterior em subsistemas de RH (RH generalista, R&S, DHO
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Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração , Recursos Humanos
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Descrição: Requisitos:Superior Completo em Psicologia ou Gestão de RH;Vivência com Recrutamento e Seleção e volume de vagas;Pacote Office IntermediárioAtividades:Divulgação de vagas internas e externas;Triagem de currículos;Seleção por competência; Ferramenta DISC; Dinâmicas de grupoAlinhamentos de perfil, retorno dos processos seletivos para candidatos e gestores;Admissão de candidatos aprovad...
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Descrição: Requisitos:Curso superior em andamento em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;Conhecimento intermediário em Excel;Atividades:1. Realizar recebimento e entrega de documentos via protocolo do RH;2. Organizar a agenda de reuniões e das salas do RH;3. Realização de pedidos de almoxarifado para abastecimento dos materiais de consumo interno do setor;4. Apoiar no preenchimento ...
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Auxiliar Administrativo (Gente e Gestão/Rh) | Grupo Fasano
Hospitalidade e GastronomiaAuxiliar/OperacionalDescrição: Estamos em busca de um(a) Auxiliar Administrativo para atuar na área de Recursos Humanos, Discrição e responsabilidade com informações confidenciais;Vontade de aprender e se desenvolver na área de Recursos Humanos.
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Descrição: Requisitos:Curso superior em andamento em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;Conhecimento intermediário em Excel;Atividades:1. Realizar recebimento e entrega de documentos via protocolo do RH;2. Organizar a agenda de reuniões e das salas do RH;3. Realização de pedidos de almoxarifado para abastecimento dos materiais de consumo interno do setor;4. Apoiar no preenchimento ...
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.- Apoiar nos processos de acreditação no que diz respeito ao capital humano.- Garantir a execução dos
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Descrição: Descrição da vaga:Buscamos um(a) HR Business Partner (HRBP) com experiência generalista nos subsistemas de RH e perfil consultivo para atuar de forma estratégica.A posição atua como ponte entre liderança e time, conectando as necessidades do negócio às dos profissionais. Garante consistência de gestão e desenvolvimento, fortalece cultura e engajamento, alinhando performance e resulta...
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conhecimento nos subsistemas de RH;-Conhecimento em legislação trabalhistas e conceitos básico da área de recursos humanos;- Pacote Office - Excel Intermediário.Atividades:- Garantir o cumprimento de prazos e regras
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: Estamos em busca de um Analista de qualidade de vida para integrar nosso time de Desenvolvimento Humano Organizar e catalogar os livros da biblioteca.O que você precisa ter:• Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração, Educação Física, Fisioterapia ou áreas correlatas;• Desejável experiência prévia
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Descrição: Ensino médio completo ou curso Técnico em áreas afins.Conhecimento em interpretação de desenhos técnicos.Experiência prévia na montagem de painéis elétricos.Responsabilidades:- Realizar a montagem de painéis elétricos de acordo com os desenhos técnicos fornecidos.- Realizar testes e inspeções nos painéis montados.- Garantir a qualidade e segurança dos painéis elétricos.
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Descrição: Principais atividades e responsabilidadesEsse profissional tem a missão de executar o traçado de peças em material de aço carbono, inox, cobre, alumínio, chapa de ferro etc., utilizando-se de ferramentas como compasso, régua, transferidor, trena, punção, nível, prumo de centro e outras ferramentas, conforme as medidas, ângulos, larguras e diâmetros especificados em desenhos técnicos....
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Descrição: Necessário ter o ensino médio completo. Experiência em atividades industriais em geral, abastecimento de linha de produção, operação de máquina, acabamento de peças, inspeção, etc...Disponibilidade para trabalhar em turnos.Irá atuar em indústria multinacional fabricante de peças automotivas. Salário: R$2400,00
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Descrição: Sobre a Adecco: Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através Adecco apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para os
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Descrição: Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através de uma rede Adecco apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para os
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Descrição: Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe. Atualizar planilhas, sistemas de R&S e relatórios de status das vagas.Requisitos:- Experiência prévia em Recursos Humanos;- Conhecimento em recrutamento e seleção;- Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal
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definidos.Realizar atendimento aos colaboradores em demandas administrativas e assuntos relacionados à área de Recursos Humanos.Efetuar o registro de solicitações diversas da área de Recursos Humanos nos sistemas corporativos
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a tomada de decisão baseada em evidências.Requisitos e qualificações:· Experiência em liderança de Recursos Humanos em ambientes de varejo, preferencialmente no segmento de eletrodomésticos.· Profundo conhecimento Desejável conhecimento no sistema Protheus TOTVS.Formação Acadêmica:· Formação superior completa em Recursos Humanos, Psicologia, A...
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Assistente Administrativo - UNI Adulto - Hospital Novo Atibaia
Rede D'OrAuxiliar/Operacional - 2 job openingsDescrição: Requisitos:Formação: Ensino Médio CompletoAtividades:Executar atividades de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística.
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cuidados de Enfermagem e supervisionar a continuidade da assistência aos pacientes cirúrgicos;- Prever os recursos humanos necessários ao atendimento em sala cirúrgica;- Supervisionar as ações dos profissionais da equipe de enfermagem, realizar feedbacks, avaliações e acompanhar rota de desenvolvimento;- Dimensionar os recursos humanos, materi...
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SUPERVISIONAR AS ÁREAS DE SUA RESPONSABILIDADE EM RELAÇÃO A PREVISÃO, PROVISÃO, MANUTENÇÃO, CONTROLE DE RECURSOS MATERIAIS E HUMANOS, FLUXOS , AVALIAÇÃO DA ASSISTÊNCIA, ORIENTAÇÃO DA EQUIPE DE ENFERMAGEM NAS PRÁTICAS
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estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
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estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
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ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSSITÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO.
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Assistente Administrativo - Centro Cirúrgico - Hospital Jutta Batista
Rede D'OrAuxiliar/Operacionalsolicitação das sanções disciplinares no sistema informatizado Automídia;- Apoiar os gestores quanto aos recursos Apoiar os gestores no preparo de reuniões periódicas com a equipe;- Apoiar os gestores no planejamento e recursos desempenho;Zelar pelo patrimônio da unidade;- Apoiar os gestores na otimização e racionalização do uso dos recursos (financeiros, ...
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atividades de assistência de enfermagem do setor, apoiando a equipe o supervisor de enfermagem, gerindo os recursos estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.Outras informações:- Local de trabalho; Unidade
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cuidados de Enfermagem e supervisionar a continuidade da assistência aos pacientes cirúrgicos;• Prever os recursos humanos necessários ao atendimento em sala cirúrgica;• Supervisionar as ações dos profissionais da equipe de enfermagem, realizar feedbacks, avaliações e acompanhar rota de desenvolvimento;• Dimensionar os recursos humanos, materi...
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Departamento Pessoal (DP), SESMT, entre outras áreas correlatas.Outros requisitos: Formação em Psicologia ou Recursos Humanos;Experiência prévia com recrutamento de alto volume;Vivência com entrevistas por competências
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estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de asssitência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.Realizar todas as atividades mantendo o alinhamento
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estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.- Realizar todas as atividades mantendo o alinhamento
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ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSITÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO.
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solicitação das sanções disciplinares no sistema informatizado Portal Conecta;• Apoiar o gestor quanto aos recursos Apoiar o gestor no preparo de reuniões periódicas com a equipe;• Apoiar o gestor no planejamento e recursos desempenho;• Zelar pelo patrimônio da unidade;• Apoiar o gestor na otimização e racionalização do uso dos recursos (financeiros,
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completo;Experiência com atendimento ao clienteAtividades:executar atividades de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística.